浅谈工会在企业文化建设中的作用_李承华.pdfVIP

商业文化 Business culture 浅谈工会在企业文化建设中的作用 李承华 (中油辽河油田锦州采油厂地质大队 辽宁 锦州 121209) 【中图分类号】G122 【文献标识码】 C 【文章编号】1672-7355（2013）16-0084-01 在知识经济和现代经济主导的当今社会 ，现代企业之间的 纪律制度、企业环境、企业形象等方面。培养和倡导社会主义的 竞争不仅仅只是有形的、物质性的即硬实力的竞争 ，在无形的、 企业精神 ，将有利于形成企业内部的凝聚力和向心力。企业工 精神性的即软实力——文化的层面上 ，激烈的较量也在逐渐展 会要不断激发职工忠于企业、爱岗敬业的主人翁精神，树立企 开。通过企业文化建设 ，全面提高企业的竞争力已经成为一个 兴我荣 、企衰我耻的团队精神 ，艰苦奋斗 ，争创一流的进取意 企业把握机遇 ，迎接挑战的现实要求 。 识 ，开拓创新 ，务实求精的科学态度 ，团结拼搏，无私奉献的高 企业文化是企业在长期生产经营过程中 ，逐渐形成的文化 尚品德。努力营造使营销服务本身也得到良好熏陶和淬沥的文 概念 ，为全体员工信守的企业群体的理想目标、价值观和行为 化环境 ，使企业在创造高质量服务产品的同时 ，也成为创造身 准则的综合。作为企业所创造的独特的精神财富 ，企业文化贯 心健康的劳动者的熔炉。只有这样企业才能在激烈的竞争中， 穿于企业发展战略、生产管理和市场营销以及职工文化艺术、 始终保持生生不息的旺盛活力。 体育、娱乐活动之中。具体来说 ,企业文化不仅仅包括了一些文 3. 以先进文化和价值道德观为主要内容，推进企业文化建 化现象 ，也包含一种管理内涵。就美国的麦肯锡公司、兰德公司 设 以及国际管理咨询公司内部的专家针对全球优秀企业所展开 作为企业文化建设中的重要组成部分 ，价值观是企业得以 的研究结论来看，他们认为世界500强之所以超越成为了同行 生存发展的重要指导防线以及行动方针 ，好的价值观能够引导 中的佼佼者，其根本性的原因就在于这些公司非常注重其企业 企业内部职工在工作中逐步形成共同的行为准则。企业工会的 文化的培养 ，也注重在企业文化中时常注入一些新鲜活动 ，从 重要任务之一便是要通过开展各类企业文化活动 ，对企业职工 而保持一种百年不衰的发展活力 。可以说先进的、卓越的现代 进行有意识的发展引导 ，使职工逐渐树立起一种企兴我荣、企 化的企业文化同时也是企业管理的兴衰关键所在。 有我旺、企衰我耻、企亡我无的这种职工和企业利益之间共生 在建设企业文化的过程中 ，必须先结合企业发展进行核心 存的思想价值观 ，从而能够通过无私奉献的奋力工作最终实现 层的设计工作，之后才由工会组织在内的一些管理层成员进行 企业以及职工之间价值取向的统一。企业要在职工中开展职业 推进工作 ，最终则需要企业上下所有员工对于所制定的企业文 责任、职业道德、职业纪律的教育 ，引导和教育职工热爱企业， 化进行共同的遵守以及执行贯彻 。可以说 ，先进的企业文化建 热爱本职工作 ，培养和树立爱岗敬业、乐于奉献、拼搏进取、争 设工作是企业持续发展的精神支柱和动力源泉 ，是构建社会主 创一流的职业道德观 ，为企业发展创造一个优良企业环境。同 义和谐企业的重要组成部分。企业工会是职工的组织 ，是职工 时 ，工会要自觉践行社会主义荣辱观 ，引导企业内部的广大职 文化权益的维护者和代表者。企业工会既有拥有文体活动多种 工加入改革开放以及社会主义经济建设的伟大进程中来 ，并在 设施手段的优势 ，形成了一个较为完整的企业文化载体系统。 此同时树立起其正确的人生观、世界观以及价值观 ，能够自觉 工会在企业文化建设中具有不可替代的重要作用 ，企业的文化 地为推动企业发展以及现代化社会建