浙江省2002年1月高等教育自学考试 警察管理学试题 课程代码00241.docVIP

浙江省2002年1月高等教育自学考试 警察管理学试题 课程代码：00241 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。) 1.三级警监、警督的警衔由( ) A.国务院总理批准授予 B.公安部长批准授予 C.公安厅(局)长批准授予 D.公安厅(局)政治部主任批准授予 2.在下列选项中属于警察管理规范化特点的是( ) A.稳定性 B.公开性 C.平等性 D.制约性 3.职能制的缺点是( ) A.多头领导，指挥不统一 B.缺乏专业分工，领导事无巨细，不利于集中考虑重大问题 C.专业职能部门之间容易产生脱节和矛盾 D.职责不清，容易造成指挥混乱 4.警察领导班子应有一个合理的年龄结构，老、中、青的比例应当是( ) A.1∶2∶3 B.3∶2∶1 C.2∶3∶1 D.1∶3∶2 5.“为实现控制目标而进行的具体活动”是对下列哪种原则的表述( ) A.关键原则 B.标准原则 C.效益原则 D.行动原则 6.统筹兼顾法是指( ) A.通过正面肯定，激励其继续进步的方法 B.对物质分配的不合理现象进行调整的方法 C.对任务的再分配 D.通盘筹划、照顾全面、确保重点 7.对警察机关和警察人员实现目标、履行职责、完成任务的情况所进行的监督，叫做( ) A.政策监督 B.法律监督 C.目标监督 D.纪律监督 8.人民法院对警察机关和警察人员的监督属于( ) A.国家行政机关的监督 B.社会监督 C.权力机关的监督 D.司法监督 9.有下列哪种情形的不得担任人民警察( ) A.因违法受过行政处罚的 B.曾被开除公职的 C.中共党员被开除党籍的 D.刑事案件的被告人 10.招录警察的年龄条件一般限于( ) A.18周岁以上25周岁以下 B.16周岁以上25周岁以下 C.18周岁以上35周岁以下 D.18周岁以上60周岁以下 二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。) 11.管理的要素包括( ) A.管理主体 B.管理客体 C.管理目标 D.管理职能和方法 E.管理信息 12.管理目标的主要作用有( ) A.凝聚作用 B.激励作用 C.导向作用 D.评价作用 E.校正作用 13.管理的基本方法主要包括( ) A.经济方法 B.法律方法 C.行政方法 D.道德方法 E.启发教育法 14.警察管理的职能包括( ) A.调查研究、掌握信息 B.预测计划、科学决策 C.建立组织，加强指挥 D.检查监督，协调控制 E.教育培训，开发潜能 15.警察管理的原则包括( ) A.坚持党的绝对领导的原则 B.依法管理的原则 C.警令畅通原则 D.从严治警的原则 E.教育为主原则 16.警察管理学的学科特点是( ) A.主观性与客观性的统一 B.阶级性与人民性的统一 C.政治性和科学性的统一 D.理论性和实践性的统一 E.专业性与综合性的统一 17.警察管理学的研究方法主要有( ) A.矛盾分析法 B.案例调查法 C.抽象推理法 D.比较研究法 E.总结创新法 18.系统的特征有( ) A.集合性 B.层次性 C.相关性 D.客观性 E.目的性 19.警察组织的特征有( ) A.鲜明的政治性 B.广泛的社会性 C.严密的整体性 D.特定的目的性 E.行为的强制性(权威性) 20.警察管理军事化的主要特点是( ) A.武装性 B.战斗性 C.政治性 D.统一性 E.法律性 第二部分 非选择题 三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 21.警察指挥的关键层次是 。 22.警察监督的主要作用是预防作用，补救作用和 。 23.人员管理认为，管理的核心对象是 。 24.规划—计划—预算系统方法简称 。 25.警察推迟退休的时