宝钢股份公司竞争力研究报告书.pptVIP

竞争力课题组 宝钢股份竞争力研究 竞争力课题组 宝钢股份竞争力研究 宝钢股份竞争力研究 国外研究情况 结论 以上理论从不同视角论证了企业竞争力的来源及持续存在的原因，总体上可以归为三个层面： 　　－市场结构学说 　　 －资源禀赋学说 　　 －特殊能力学说 核心观点 企业竞争力是企业在一定环境中的生存发展能力 从经济学角度研究企业竞争力，需要深刻理解企业、竞争、力这三个重要概念 企业竞争力是企业更高层次的战略目标 现有资源规模与质量决定企业可选的业务领域 核心观点（续） 基于顾客需要的核心竞争能力才是企业之根本 创新能力决定企业的发展空间 越是开放的企业其竞争力越强 大企业竞争力未必就强,小企业也可能有很强的竞争力 企业文化与组织能力决定着企业的事业半径 评价指标设置原则 客观真实，系统综合 可操作、可观测、可比较、可改进 兼顾公司长短期发展的重要指标 对公司关键资源能力和外部环境进行静态描述和动态跟踪 主要评价因素 在评价公司竞争力时，我们将总体评价因素分为：内部条件和外部支持两方面 内部条件主要考虑：公司绩效水平、拥有资源、管理能力、创新和开放能力、公司战略和文化等六大方面 外部支持主要考虑经营的宏观环境和微观环境 上述主要要素反映和影响公司竞争力的主要方面 对指标要素的描述构成了评价因素框架，在此基础上将指标要素进行进一步分解，就可以得到公司竞争