团队协助培训方案CD组.docVIP

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团队协助培训方案CD组.doc

关于以团队协助能力为主题的培训方案 一、培训目的: 为了增强同学们的团队协助意识,建立共同的价值观,营造合作氛围……. 讲述该游戏程序…………】 (7)进行“我踩我踩我踩踩踩”游戏,具体情况如下表:: 人数 15-25人 时间 8分钟 场地 室内 用具 气球 游 戏 程 序 每组派出两个同学为代表 每组的两个代表各伸出一只脚绑在一起,然后在脚上绑上3-5个气球 游戏开始后,每组的代表既要保护自己的气球不被踩破,又要用另外没绑气球的脚去踩其它组的气球 当自己组脚上的气球全部被踩破后,这组的那个代表就自动退回自己座位坐好 最后脚上剩有气球的代表是最后的赢家 【培训师请现场的学员说说其分享(占时5分钟)】 (8)进行“一起来更精彩”游戏,具体情况如下表: 人数 15-25人 时间 8-10分钟 场地 室内 用具 乒乓球 游 戏 程 序 用乒乓球拍托住乒乓球,在一定范围内用最短速度通过指定地点并返回起点,而且不让乒乓球落地,把球传给下一个,用时最短的组,为胜利者。 (9):“你是我的眼”,具体情况如下表:[后备游戏] 人数 15-25人 时间 场地 室内 用具 椅子、眼罩 游 戏 程 序 每队选一位组员出来做代表,用眼罩蒙住眼睛,其他组员在他的对面做指挥,帮助他绕过场地的障碍物,到达目的地,用时最短的那一组就算赢。 3.培训知识内容的传授 (1)助教注意观察讲师的表现以及学员的反应动态,从而及时与讲师沟通、协调; (2)休息时间的控制; (3)做好课程的记录(摄影、录像等);(由一名助教负责摄影、录像) 4.对整个培训过程进行回顾与评估 (1)在培训的最后阶段,进行总结所学的内容点; (2)学员之间共同分享对其的体会; 5.培训后的工作 (1)向学员们致谢; 【培训师:谢谢同学们的到来,没有同学们的积极配合就不会有这次成功的培训课。】 (2)回收问卷调查评估表;(助教负责进行回收) (3)清理场地、检查设备;(培训课程的所以组织人进行清理、检查) (4)培训效果的评估分析;(培训师进行统计数据,作出培训效果分析报告) (5)作出培训效果评估分析报告反馈给本培训专业老师 序号 名称 单价 数量 金额 1、 气球 5元 1份 5元 2、 问卷调查表 0.3元 25份 7.5元 3 小奖品 2元 5份 10元 总计:   22.5元 十三、培训费用预算; 十四、签发人: 本培训计划的审批人姓名: XXX学院管理学院 09人力资源管理(2)班 XXX组 2010年11月29日

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