薪酬公平感对员工态度和行为的影响研究综述_罗先智.pdfVIP

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2015-08-16 发布于北京
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薪酬公平感对员工态度和行为的影响研究综述_罗先智.pdf

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27 6 Vol . 27 , No. 6 2 0 1 2 6 Journal of Suzhou University Jun . 2 0 1 2 : 10 . 3969/ . . 1673- 2006. 2012 . 06. 008 doi j is sn 薪酬公平感对员工态度和行为的影响研究综述罗先智黎明职业大学经贸系, 福建泉州, 362000 : 对薪酬公平研究进行了系统梳理, 基于实证的薪酬公平感研究居多, 讨论的重点是影薪酬公平感的因素与影结果; 简要分析了目前研究还存在薪酬公平感维度划分分歧大、测量薪酬公平感的指标混乱、缺乏内在影机理分析等问题, 指出了未来的研究方向, 以期为后续研究以及企业薪酬管理实践提供参考。 : 薪酬公平感; 员工态度; 员工行为 : 091. 354: : 1673- 2006( 2012) 06- 0025- 06 F A , , , , = f( ) , , , , , ; , = f( , ) , , , ; , , = f( , , , ) , , ; , = f( , , , ) , , ; , , , 1965 , , Adams , , , [ 1] , : , , ; , / , / , / / , , , , , 1975 , Thiba t Walker , , [ 2] , , , , , 1