西方企业社会责任实践.pdfVIP

理论·前沿 Theory Frontier 西方企业社会责任实践 文 马 力 齐善鸿 20世纪末，全球发生了多起因产品 1991年美国颁布的《联邦判决指南》允 项目设计、科学的决策机制和完善的 质量导致人畜伤亡、环境污染的大案， 许法官按照一企业所采取的社会责任 执行程序与控制系统。社会责任已成 而这些案件仅仅是企业不良经营行为 方面的道德措施状况，酌情减少对其 为企业的行为准则与企业形象诉求， 导致的一系列社会问题的一小部分， 经理人员的罚款和监禁时间。本世纪 成为旨在塑造品牌形象的非价格竞争 财务欺诈、贪污腐败、行贿受贿、欺行 初，安然等公司丑闻事件后，美国政府 手段。财富杂志在对1000家公司的调 霸市、劳丁歧视、偷税漏税等种类繁多 又颁布了一系列严肃公司道德准则的 查中发现，95％的被调查者坚信在今 的丑恶现象在全世界都不同程度地存 法案，加大了对忽视社会责任、侵害相 后的几年中，他们将必须采用更具有 在着。企业社会责任机制对于解决相 关者利益的企业的处罚力度。在美国 社会责任感的企业行为以维持他们的 关问题是一个治本良方，而西方在这 影响下，法国、英国、德国、荷兰等也 竞争优势。1981年，由美国200家最大 方面的实践领先于我国，所以，我们需 在各自的立法中确立了倾向于就业、 企业的领导人参加的企业圆桌会议在 要对其进行深入研究，以借鉴推广。 工资、工作条件等劳动问题的企业社 其“企业责任报告”中指出，追求利润 会责任。 和承担社会责任并不矛盾。企业的长 企业社会责任的法律与规章 国际方面，1999年OECD公布的 期生存有赖于其对社会的责任，而社 制度 《公司治理结构原则》也明确指出，“公 会的福利又有赖于企业的盈利和责任 一般认为，企业社会责任是企业在 司治理结构的框架应当确认利益相关 心。2002年2月在纽约召开的世界经济 利润最大化的经济目标之外对各利益 者的合法权利”，“公司的竞争力和最终 峰会上，36位CEO呼吁公司履行其社 相关者所负的责任。旨在改善社会公 成功是集体力量的结果，体现各类资 会责任，宣扬公司社会责任是公司核 益，促进可持续发展。立法对于推动企 源所作出的贡献，包括投资者、雇员、 心业务与运作最重要的一部分。 业承担社会责任，无疑具有不可替代 债权人和供应商。” 2004版的 《OECD 由传统企业向新的 “社会责任企 的积极意义。美国是较早颁布法律、法 公司治理准则》大大扩展了对“利益相 业”转变的企业革命，正在全球悄然兴 令、条例等强制性手段对企业社会责 关者”的定义范围和重视程度。 起。2003年，全球CEO世界经济论坛 任行为进行规范的国家。到20世纪70 中关于“企业公民”的标准包括四个方 年代，美国已有48个州通过了法案“明 企业界履行公司社会责任的 面，第一是好的公司治理和道德价值； 确支持注册公司可不通过特别的章程 实践 第二是对人的责任，包括员工安全计 条款来资助慈善事业。” 20世纪80年代 西方发达国家对于企业履行社会责 划、就业机会、反对歧视、薪酬公平等 后，为减少恶意收购浪潮对公司相关 任问题日益重视，到20世纪90年代中 等；第三是对环境的责任，包括维护环 者利益的侵害，美国29个州相继修改 期，美国约有60％、欧洲约有一半的大 境质量，使用清洁能源，共同应对气候 了公司法，要求经理人员对各利益相 公司设有专门的伦理机构和伦理主管， 变化和保护生物多样性等；第四是对 关者负责，而不仅仅是对股东负责，从 负责处理各种利益相关者对企业发生 社会和经济福利的广义的贡献，如传 而给予经理拒绝恶意收购的法律依据。 的不正当经营行为所提出的质疑。而 播国际标准，解决贫困问题等。事实 1990年美国政府编制的 《美国工商界 现在，西方企业的社会责任已远超过 上，当很多企业努力将这些要求修改 的伦理政