金山区人力资源和社会保障局“三严三实”专题教育实施推进表.docVIP

金山区人力资源和社会保障局“三严三实”专题教育实施推进表 序号 工作名称 工作内容 工作要求 时间节点 牵头领导 责任部门 备注 1 “三严三实”专题党课 1、书记上党课 紧扣“三严三实”要求，联系实际，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，发挥带学促学作用，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。 5月31日前 黄翔洲 局党委办 6月15日前 各支部书记 局党委办 局属各支部 2 “三严三实”专题学习研讨 1、专题一：严以修身 学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。 5-6月 *黄翔洲、 局党委班子成员、 其他处级领导干部 局党委办 2、专题二：严以律己 学习研讨如何严格遵守党章，落实习总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，任何时候、任何情况下都做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。 7-8月 *黄翔洲、 局党委班子成员、 其他处级领导干部 局党委办 3、专题三：严以用权 学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法、法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责、“为官有为”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 9-10月 *黄翔洲、 局党委班子成员、 其他处级领导干部 局党委办 3 “三严三实”专题民主生活会和组织生活会 1、“三严三实”专题民主生活会 每名处级（相当处级）以上党员领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入查摆“不严不实”问题，充分谈心交心，深刻进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，达到“分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。 按部署 *黄翔洲、 局党委班子成员 局党委办 2、“三严三实”专题组织生活会 其他处级领导干部、 局属党支部负责人 局党委办 局属党支部 4 整改落实和立规执纪 1、整改落实 主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。 活动全过程 *黄翔洲、 局党委班子成员、 其他处级领导干部、 局属党支部支部负责人 局党委办 局属各支部 2、立规执纪 对存在“不严不实”问题的领导干部，要立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整；对违法乱纪的，要严肃查处。针对“不严不实”问题，要建制度、立规矩，强化刚性执行，切实做到制度可监督、可检查、可追究、可问责；要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，防止“破窗效应”，切实维护制度的严肃性、权威性，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。