- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中西礼貌原则对比分析.pdf
第 卷 第 期 武 汉 理 工 大 学 学 报 !社会科学版
! # 59?! @5?#
!
!
年 月 !
()*+,-,./012.3 56708*,595 ;58.+9;8.0,80=.3.5, A),0$%%
$%% ’ 4 :4
中西礼貌原则对比分析
郭 卫 许之所
! !
!武汉理工大学 外国语学院#湖北 武汉
B#%%C%
摘要!从中西方文化差异的角度#对比分析了代表性的礼貌原则#说明了它们在本质上有相通之处#但二
者在不同的主流文化中表现出了相当的差异性#并且随着时代的变迁#某些差异也在发生变化$
关键词!礼貌%文化%礼貌原则%言语交际
中图分类号! 文献标识码! 文章编号! !
Z%F% H !’C!F’BCC$%%%#F%BB#F%B
! !
礼貌是人类文明的标志#是人类社会活动的 礼貌的言语行为大致抽象*正确的概括#因而对于
!!
一条重要准绳$作为一种社会活动#语言活动也 人类的言*行等方面具有积极和普遍的指导意义%
同样受到这条准绳的约束$ 自古以来#我国就有 另一方面礼貌具有相对性#换句话说#在不同文化
一言兴邦#一言丧邦’的说法$不少谚语如良言 中表示礼貌的方式和方法#以及人们用以判断礼
一句三冬暖#恶语伤人六月寒’等流传至今$人们 貌的标准具有差异性$这种差异性是和在不同文
在说话时#总是自觉或不自觉地采取一定的策略 化中礼貌的不同起源#以及长期历史过程中受社
或措施#目的都是为了使交际更顺畅#使自己的行 会*历史*地理等一系列文化因素影响而形成的文
为更符合社会规范$有些语言学家甚至认为#人 化价值分不开的$所以#对礼貌原则的实质及其运
类社会的一切冲突和争斗#包括政治上的分歧和 用进行不断的探讨是跨文化交际研究的重要内容$
争端都是由于语言使用不当导致误解而引起的$
这种说法虽过于偏激#但并不全无道理$ 一!英汉礼貌基本原则
迄今#许多西方学者运用语言手段研究礼貌
问题#从而归纳出一些基本原则并找出礼貌的语
为什么人们在言语交际中常常不用直接的方
言表达现象$美国学者利奇将语用原则分为人
式来表达自己的思想#却总喜欢用声东击西的间
际修辞’! 和篇章修辞’
.,3010125,+91*0351.8
P
接方式?为什么说话人的用意总不愿坦率明言#
! 两大类#他的修辞’指的是交
30W3)+91*0351.8
而非得要听话人去费心推理?利奇的礼貌原则
际中有效的运用语言#它由交际双方所遵循的原
您可能关注的文档
- 对我国影响最大的气候灾害是.doc
- 雇主险和意外险的区别.doc
- 计算并输出圆的周长和面积。在窗体上显示和及平均值。利用InputBox函数将字符串进行相加和联接.doc
- 需求计划分类设备填报注意事项(一二次设备).xls
- 豫剧区域性接受向多级接受的传播路径分析.pdf
- 轮换对称方程组及其解法.pdf
- 世界地理试卷第八组改.doc
- 胎儿肾上腺的研究.pdf
- 国有企业经营者考核评价指标体系研究.pdf
- 医疗自主权探析.pdf
- 2025年湘西土家族苗族自治州公务员行测真题及参考答案详解(培优).docx
- 2025年晋中市公务员行测含完整答案详解【有一套】.docx
- 2025年南平市公务员行测带答案详解(最新).docx
- 2024年阜阳市公务员行测带答案详解(考试直接用).docx
- 药店相关技能鉴定考试综合练习及参考答案详解【实用】.docx
- 小学生素描美术课件下载.pptx
- 2025年黔南布依族苗族自治州公务员行测附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2024开县公务员行测真题及参考答案详解【达标题】.docx
- 2025年济南市公务员行测真题及完整答案详解(网校专用).docx
- 2025年延庆县公务员行测及答案详解【夺冠系列】.docx
最近下载
- 2024《学前教育法》解读PPT课件.pptx
- 康明发 K280水平关节机器人说明书3.pdf
- 过程控制系统(毕业论文)精馏塔控制系统设计.doc
- 2025年南京市河西新城区国有资产经营控股集团有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 金堂县自来水红旗水库取水工程——原水输水管道复线工程非重大变动环境影响分析.pdf
- 医疗器械的人类受试者临床研究-临床试验质量管理规范(ISO 14155 :2020)中文版.pdf VIP
- 2025年学校体育活动经费预算计划.docx VIP
- 打造企业文化之基助力企业和谐发展.pdf VIP
- 动火作业安全培训.ppt VIP
- BM11_05_BladeEditor.ppt VIP
文档评论(0)