陕西省基层应急管理示范点创建评估指标体系企业类.doc

陕西省基层应急管理示范点创建评估指标体系（企业类） 评估内容 评估指标 分值 组织机构 应急管理领导责任制落实 3 有专（兼）职人员负责应急管理工作 2 应急管理纳入企业的重要议事日程，每季度至少召开一次会议研究应急管理工作 2 应急预案 结合工作实际具体的突发事件应急预案根据企业工作实际，每年有针对性至少组织开展次应急预案演练根据企业情况建立专、兼职的综合性应急救援队伍和专业应急救援队伍应急救援队伍工作职责及分工明确，考核选拔、值守应急、教育培训、内务管理、装备维护保养、应急联动等制度完善应急救援队伍教育培训及演练经常应急救援 2 应急救援队伍配有相应的应急救援器材和个人防护用品并及时更新专职应急救援队伍有固定的办公场所应急救援装备和救援物资仓库 应急保障安排有应急管理专项工作经费，并做到专款专用每年修订一次应急物资保障方案，储备消防、防汛应急装备和物资，建立台帐并及时更新在企业内或周边适当位置按标准建设或应急避难场所具备供水、供电、排污等避难条件 避难场所内有醒目的应急疏散标识各类紧急疏散通道畅通企业职工对应急避难场所和紧急疏散通道的知晓率达100% 科普宣教和培训 将应急管理科普宣教和培训纳入企业教育培训体系当中，结合实际每年制定应急管理宣教培训方案通过多种形式广泛开展应急知识普及教育，提高员工公共安全意识和自救互救能力每年集中宣传、咨询等活动不少于2次 应急管理制度 应急管理制度健全。建立有应急值守、信息报送、队伍建设、应急保障、科普宣教和培训、应急处置、档案管理等方面的制度各级各类人员职责明确组织机构及分工、管理制度、突发事件处置流程等主要工作制度上墙隐患排查整改 每年对企业内各类危险源、危险区域和因素以及社会矛盾等至少进行一次全面排查，分类登记建档并进行风险评估对排查出的隐患及时进行整改。对情况复杂、短期内难以完成整改的，制订相应的应急预案并限期整改，同时做好监控和应急准备工作；对自身难以完成整改的，及时向人民政府上级单位报告在重大危险源和风险隐患处设置醒目的标识和警示标志信息报告和预警 有值班室和视频监控室，值班工作制度健全，有专人负责值班有专（兼）职应急管理信息员负责信息报送信息报告及时、客观、真实，无迟报、谎报、瞒报、漏报现象有符合实际的预警信息通报和发布手段，确保企业员工和所涉及群众的全覆盖先期处置和协助处置突发事件 突发公共事件发生后，立即启动应急预案，组织应急队伍，开展先期处置工作按照分级标准向人民政府和上级单位报告采取必要措施，实施紧急救援，控制事态发展，防止发生次生、衍生事故积极组织员工自救、互救主动配合人民政府和部门、上级单位做好救援工作不因先期处置不当造成人员亡