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- 2015-08-17 发布于北京
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创新煤矿思政工作焕发员工激情
[摘 要] 国有企业是我国国民经济的重要支柱,作为国有企业排头兵的煤矿企业在我国国民经济命脉中具有举足轻重的地位。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,同时也是煤矿企业建设和发展取得辉煌成绩的根本保证。作为煤矿企业做好思想政治工作对提高项目管理水平、增添企业市场竞争力具有重要的现实意义。怎样及时了解工程项目员工的思想情况,切实化解员工的思想矛盾,理清员工的思想头绪,激发员工的创新工作的热情,曾一直是煤矿公司工程项目部的思想政治工作的一块“心病”。 本文就针对思想政治工作在煤矿企业中的开展进行了探究。
[关键词] 煤矿公司; 员工; 工程项目; 思想政治工作
随着我国社会主义市场经济的确立和不断发展以及改革开放的不断深入。在煤矿企业不断进行改革整租,优化产业结构,理顺产权关系的过程中,企业不仅仅面临着管理和继续发展的压力,还往往伴随着部分员工下岗分流,职工利益受到侵害,加之社会保障机制的不健全,落实不到位,下岗失业人员得不到妥善的安置,使得职工心理不平衡,导致社会和企业不安定因素增加。所以,不管是企业内部的改革遇到的问题还是社会大环境对企业的影响,都会给煤矿企业员工的思想理念带来冲击。在此背景下,煤矿企业的思想政治工业面临着更多的新情况、新问题,如何正确的引导职工进一步解放思想,更新观念,充分的发挥企业政治思想工作的优势,全面做好职
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