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- 2015-08-17 发布于安徽
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论文类——经验总结
如何提高学校校本研修的实效性
第四小学:田京银
学校要发展,就要有好的教师。教师要成为好教师,就得从专业发展入手,通过校本研修的方式,实现教师专业的发展和教育教学能力的提高。那么,作为学校的一名业务领导,如何带领教师做好校本研修工作,提高校本研修的时效性呢?我认为学校应从以下几方面做起:
一、更新教师校本研修理念
理念是行为的先导,有什么样的教育教学理念,就会指导什么样的教育教学实践活动。质量是学校的生命线,也是教师的立足之本。一流的教学质量靠一流的教师队伍来实现,一流的教师靠不断磨练去成长。我认为一名优秀教师的成长需要经历三个不同阶段,即角色适应——经验积累——专业成熟。校本研修就是要回归学校对教师队伍建设的本体功能,通过校本研修,引领教师走出从角色适应到经验积累阶段,实现到第三阶段的跨越,成为某一学科的优秀教师,提升教师专业能力,促进课堂高效和教学质量的提高。
二、加强教师的教育理论学习
随着课改的不断深入和发展,需要我们及时总结成功的经验与做法,讨论新问题,研究新对策,因此我们要不断学习,提高理论水平。本年度,我校教师重点学习教育理论以及上级有关文件,领会其精神实质,明确教育改革的指导思想、改革目标及具体要求,使各位教师弄清新课程标准内容,理解学科教学的性质、地位、理念及目标,正确把握学科教育的特点,建设开放而有活力的学科课程。专任教师除参加上级组织的培训
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