- 6
- 0
- 约8.69千字
- 约 4页
- 2015-08-18 发布于北京
- 举报
维普资讯
业 劣 憎 寻 与 父
每名职工每个工作 日平均工资为 100元,每月工作
日为 2O天。为了讨论问题的方便,以公司一名研发
部门的工程师为例。
分【析】假定2008年1月,该工程师没休年假。
清江浦电信公司应当在职工为其提供服务的当月 ,
累积相当于2个工作 日工资的带薪年休假义务,并
做如下会计分录:
借 :研发支 出 2200
贷 :应付职工薪酬——工资 2000
— — 累积带薪缺勤福利
200
假定 2008年 2月,该工程师休 了 1天假。公司
应当在职工为其提供服务的当月,累积相当于 1个
工作 日工资的带薪休假义务,反映职工使用累积权
利的情况,并做如下会计分录,反映公司因该工程
师提供服务而应付的工资和累积的带薪休假权利:
借:研发支出 2200
为了
您可能关注的文档
- 新形势下两岸互信关系的建构.pdf
- 新形势下两岸金融交流与合作.pdf
- 新形势下农村远程教育发展趋势研究.pdf
- 新形势下如何抓好煤炭生产.pdf
- 新形势下提高高校教学管理人员水平初探.pdf
- 新形势下图书成本管理范围的变化.pdf
- 新形势下图书馆的人才管理.pdf
- 新形势下推动团组织在和谐企业建设中发挥积极作用.pdf
- 新形势下我国ODI的产业选择分析.pdf
- 新形势下我国高校图书馆信息服务创新途径分析.pdf
- 2025年下半年小学教师资格考试简答题汇总.pdf
- 护理教学比赛资源整合.pptx
- 2022泰和安消防 JTGB-HM-TX3H01 JTGB-HM-TX3H02 TGB-HM-TX3H03 系列点型红外火焰探测器.docx
- 2025年驾驶证资格考试最新最全交通标志大全.pdf
- 护理教学理念:更新与发展.pptx
- 2025年新驾考科目一巧记速记口诀(全国通用).pdf
- 2025年一级建造师《项目管理》黄金预测考点【打印版】.pdf
- 证券公司高级管理人员资质测试章节练习-第一部分综合类第六章至七章:证券投资基金法、信托法.pdf
- 护理教学研究:方法与成果.pptx
- 麻纺车间设备更新准则.docx
最近下载
- [爱运动APP.docx VIP
- 安徽省A10联盟2024-2025学年高一下学期4月期中历史试卷(含答案).pdf VIP
- 时政热点专题01+九三大阅兵(课件)2026年中考道德与法治时政热点精讲.pptx VIP
- 2018-2019南开区初一数学下学期期末(学生版).pdf VIP
- 2024普通高校统一招生考试(全国乙卷)数学试题含答案.pdf VIP
- 《机械基础》(中职)4-3螺纹连接(课程思政微课).ppt VIP
- 2026届广东高三二模数学试题+答案.pdf
- [中央]2024年国家艺术基金管理中心应届毕业生招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解.docx
- 车辆停放管理方案.docx VIP
- 房产直播销售话术.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)