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光电工程
专 题信 息
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氦正 自己的工 作 。工厂实行一 日厂长制后 , 专 家 给 出七 条 通 路 供 参 考 , 不 妨 以此 之 道
大部分干过厂 长 的职工 ,向心 力增强 ,工厂 “与狼共 舞 ” 。
管理成效显著 。开展 的第一年 就节 约生产成 通路一 :企业标 志和 名字 国际化
本30 0多万 美元 。 作 为 国 际 化 的LO GO设 计 宜 简 洁 、 易
法 国斯太利 公司 :工人 自我 管理 记 、 色 彩搭 配 协 调 ,且 其名 称 着 眼 于 国 际
该 企业根据 生产经营 的要求和 轮换班 次 化 ,忌用 已被广泛采用 的名字 。另外 ,中 国
的需要 ,把全厂职工 以15人一组分成16小组, 企业在打 造 国际品牌 时切 勿忘记在 欧美等 发
每组选 出两名 组长 ,一位组长 专抓生产线上 达 国家注 册 自己的商标 , 以免 日后被恶性 抢
的 问题 ,另一 位组长 负责培训 ,召集讨论会 注影 响产 品销 售和 品牌提升 。
和作生产记录 。厂方 只制定总 生产进度和要 通路二 :获得 国际认 证
求 ,小组 自行 安排组 内人 员工 作 。小组还有 全球一些 有实力 的 企业均采 用严格 的 国
权 决定组 内招 工和对组 员奖惩 。该厂实行 自 际认证 ,认证是企业 出 口的通行证 ;同时 也
我管理后生产力激增 ,成本低于其它工厂 。 是 向国外 消 费者展示 中国企业产 品的质量 、
通用 公司 :全 员决策管理制 度 实力和技 术 能力 ,从而提 高 中国产 品在 国 际
美 国通 用 电气 公 司 是 一 家 集 团 公 司 , 上 的影 响 。
19 8 1年 杰 克 ·威 尔 士 接 任 总 裁 后 ,认 为 公 通路三 :培 育 国际营 销 网络
司管理太 多 ,而领 导得太少 。为此 ,它实行 中国企业 在 向国外 出 口时往 往是通过 进
了全 员决策制度 ,使那些平 时 没有机会互相 口商和代 理商销售 ,只管 销售业绩 ,不管 销
交流 的职工 、 中层 管理人 员都 能 出席 公司 的 售渠道建 设 ,一旦竞争对 手凭价格或其他 优
决策讨论会 。全 员决策 的开展 ,打击 了公司 势抢去该产 品的销售权 , 国内出 口企业便 失
中官僚主义 的弊端 ,减少 了繁锁程序 。 去 了国外市场 ,只得又重新寻找进 口商 。
杰 克 ·威 尔 士本人也 被誉为全美 最优秀 通路 四:参加 国际展会
的企业家之一 。 (丁 敏 据 媒体 载 文整 理 ) 参加 国际 展会是拓 展 国际品牌 的一个 窗
口,一方面 可 以让 国外消 费 者直接 了解 公 司
情况和产 品 ,另一方面还可 结交 国外 的代 理
商和经销商 。
通路五 :赞助或捐助
具有 国际 品牌 的跨 国企业在 中国经常赞
助各种活动 ,赞助和捐助行 为 既让社会 公众
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