- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1.昌盛公司人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述,工作的( D )不是这份工作描述必须包括的。 (D)主要模式
2.小方是某公司人力资源部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,不是这份工作描述必须包括的是该项工作的( D)。 (D)任职资格
3.小刘是某公司人力资源管理部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,这份工作描述必须包括该工作的(A )。(A)主要目的、主要任务、工作范围
4.工作的范围是工作描述书中必须包括的内容,工作的范围不包括( B)。 (B)工作的任务
5.人力资源部门有各种关于职位的资料,(C)是人力资源部门最重要的文件。 (C)工作描述
1.如果有现成的( B ),就需要检查该文件是否是最新的,并且检查它是否真实反映了团队的需求,如是否需要用某个空缺职位来填补团队中刚好存在的技能或知识空缺。(B)人员规范
2.理想的人员规范应该具备的要点不包括( B )。(B)与该工作直接相关的职责
3.人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件,这些要点包括( A )。①技能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目的和范围(A)①②③
4.关于人员规范的概念及要点,说法正确的是(C)人员规范不能在性别、残疾等问题上具有歧视倾向
1.在组织中,最清楚某项具体工作的任职资格的人是(C)做过该工作的人或者该部门的领导
2.资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中( A )的依据和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析(A)①②③
3.每一种任职资格都有其核心行为和( B )。(B)角色行为
1.通常情况下,企业的利润是指在( C )范围内的经营成果。(C)一定的会计周期
2.根据我国现金管理的规定,正确的做法是( D)。
(D)各单位可以留存一定限额的现金,但是超过限额部分必须当天存入银行
3.关于企业中的现金,说法正确的是(A)现金是指库存的现款
4.所有者权益是财务管理中的一个重要概念,它是资产减去( C )的余额。(C)负债
5.广义的现金,还包括在途现金和( D )。(D)银行存款
1.支出(成本)包括三种形式,车辆运行成本属于企业支出形式中的( B )。(B)营业支出
2.日盛机械厂新购进了一批机器设备,这属于( C )。(C)资本支出
3.支出(成本)包括三种形式,工资和办公费用属于企业支出形式中的( B )。 (B)营业支出
4.支出(成本)有三种形式,其中价值在一定时间范围内体现的成本是(A )。(A)混合成本
5.新兴食品厂由于业务拓展,新建一厂房,这属于(C )。 (C)资本支出
1.不同的会计种类有不同的用途,( A )是管理层获得财务信息和其他数据的依据。(A)管理会计
2.关于成本会计,说法正确的是( D )。 (D)可以按照企业的需要进行格式调整
3.企业业务大体上会有四大会计种类,不属于这四大种类的是(B )。(B)运营会计
4.财务账户是会计种类的一种,关于财务账户,说法不正确的是
(C)财务账户是企业内部账户,无需外部的会计公司进行审计
计划和预算会计是四大会计种类之一,对它的描述正确的是 (C)其结果是企业预期未来要实现的报表
6.关于产品、生产线、加工品的详细成本报告的会计种类是 (B)成本会计
1.再投资比率等于( A )。(A)经营现金净流量/资本性支出
2.关于盈利现金比率,说法不正确的是( A )。
(A)盈利现金比率反映企业当期经营现金净流量是否足以支付资本性支出所需要的现金
3.现金流量是指企业中( D )。 (D)现金和现金等价物的流入和流出
1.某生产企业将成本共分为可变成本、部分可变成本、固定成本三种,该企业是按照( C )方式划分成本的。(C)产量和成本之间的依存关系
2.红日公司是一家生产型企业,该公司的间接成本一般不包括(B )。 (B)研发费用
3.甲公司是一家著名的生产型企业,在该公司的各种成本中不属于其直接成本的是(A)技术支持费
4.小薛在一家制造厂做财务工作,计算成本时她不该将( B )算入公司的
您可能关注的文档
- 2015年电大电大专科统计学原理计算题试题及答案(最新整理).doc
- 2015年电大电大专科统计学原理试题(最新整理).doc
- 2015年电大电大专科统计学原理试题及答案(最新整理).doc
- 2015年电大电大专科统计学原理试题及答案(最新整理)1.doc
- 2015年电大电大专科统计学原理形成性考核册答案.doc
- 2015年电大电大专科西方经济学期末复习资料.doc
- 2015年电大电大专科西方经济学试题汇总.doc
- 2015年电大电大专科小学教育《人文社会科学基础(A)》试题及答案1.doc
- 2015年电大电大专科小学教育《文秘管理与应用写作》试题及答案.doc
- 2015年电大电大专科小学教育《现代教师学导论》试题及答案1.doc
- 2015年电大电大自考2013最新完整版公共关系学.doc
- 2015年电大电大自学之个人与团队管理形成性考核册 答案.doc
- 2015年电大电大综合英语考试试题.doc
- 2015年电大电大组织行为学 第五次任务 答案.doc
- 2015年电大电大组织行为学 形考 第五次作业单选 多选 判断 简答题 论述题 全部都有.doc
- 2015年电大电大组织行为学(本科)复习题.doc
- 2015年电大电大组织行为学(教育).doc
- 2015年电大电大组织行为学(专)形成性考核册答案.doc
- 2015年电大电大组织行为学5-6章.doc
- 2015年电大电大组织行为学1570资料总结(题号前面星号的个数表示历届试题中曾经出现的次数).doc
文档评论(0)