2015年电大电大组织行为学(教育).docVIP

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电大组织行为学(教育)组织行为学(教育)作业1 (第1~3章)综合练习 参考答案: 一、填空题 1.一定组织中2.复杂性、示范性、独立性3.提出关于社会4.社会知觉 5.角色知觉和因果关系知觉6.首因7.生命周期8.反思更新成长9.目标 动机 10.保健因素 激励因素11.不断改变环境 未种行为12.任务难度 机遇 二、单选 1.B 2.C 3.B 4.D 5.B 6.C 7.C 8.D 三、判断题 1. × 2.√ 3.√ 4.× 5.× 6.√ 7.× 8.× 9. √ 10. × 四、论述题 1.说明经济人假设的主要观点,在学校管理实践中应注意哪些问题? P19、P23、 辅P5 2.结合实际谈谈改变教师态度的主要方法。 辅P22 3.陈述、说明教师生命周期理论的各个阶段及特点。 辅P23-24 4.结合实际谈谈马斯洛需要层次理论在管理中的应用。 P83 5.根据教师需要的特点,在管理中怎样激励教师的积极性? 辅P25-27 6.造成教师挫折的主观、客观因素主要有哪些?挫折后应如何进行个人调节? 辅P41,辅P46 7.分析、论述:对一个行为的归因对以后的同一行为有何影响? P94 组织行为学(教育)作业2 一. 填空题 1.没有正式规定,情绪 2.社会助长作用 3.评价准则功能,行为矫正功能 4.顺从或从众现象 5.信用原则,相容原则 6.教师和学生,师生间的接触和师生有相互需要 7.被领导者,所处环境 8.低组织低关心人,低组织高关心人 9.任务 10.惩罚权,奖赏权 11.专长权 12.行为与目标 二,单项选择题 1.B 2.B 3.A 4.D 5.B 6.A 7.D 8.D 三.判断题 1.√ 2.× 3.√ 4.√ 5.× 6.√ 7.√ 8.× 9.√ 10.√ 四,论述题 1、答一,从人际关系的结构者,有经济关系中的分工合作关系. 从业缘关系看,上下级关系,师生关系,同事与同学关系. 按人际关系形成的纽带看同事与同学关系,夫妻关系,代际关系,婆媳关系,亲媳关系中心,有人际关系第一关系(为人父,为人子,为人女,为人母). 2、师生关系对学生心理健康的影响 ——.对学生学习的影响 (1)对学生学习动机的影响 和教师的关系是学生的一个重要的学习动机。 学生喜欢教师,认同教师,同时希望教师喜欢自己,于是趋向教师。 学生将对教师的情感泛化到与教师有关的一切方面,“爱屋及乌,厌恶和尚恨及袈裟”。 (2)对学生参与课堂活动的影响 师生的权威使师生关系最直接地被学生体验为安全感。良好的师生关系中,学生感到安全,于是愿意而且敢于大胆参与课堂活动,不良的师生关系使学生感到恐惧不安,不愿意也不敢主动参与课堂活动。 (3)对学生学习时心境的影响 师生关系构成课堂的心理气氛,影响学生的情绪状态,进而影响学生的智力活动的效果。 ——.对学生自我概念发展的影响 人的自我概念既对自己的看法,并同时产生自我体验,即对自己的情绪和态度,自我价值评价决定自尊程度;自我能力评价决定自信程度。与此同时,人按照自己的定义的方式去行为。因此,人重要的不是你是什么样的,而是你认为自己是什么样的。 学生的自我概念正在形成时期。 人的自我概念形成的一个重要心理机制就是内化他人看法。 教师是学生心目中最“重要的他人”。学生重视教师的评价,并将教师对自己的态度和行为方式解释为对自己的评价。因此,师生关系影响学生的自我概念。 ——.对学生性格形成的影响 教师影响学生基本需要满足的状况,是学生性格形成的基本环境。 学生的基本需要为安全、关怀和承认。这些需要主要由教师和教师控制的班级中人际关系和活动来满足。当得到满足时,学生形成符合学校价值体系的态度和行为方式,既好品德,好性格。如果得不到满足,他们就会到学校价值体系以外的方式去满足,这些不正常的满足方式就是不良的态度和行为方式,也就是不良性格了。 3、教师与家长保持密切的关系,创造一个友好的环境,促进家长参与教育,这是很重要的.第一,增进双方对学生的了解.教师了解学生在学校里的情况,而学生还有更多的时间是在家里生活.第二,形成教育合力.教师与家长默契合作,互相支持,互相补充,学校教育与家庭教育相互渗透,教育更有效.第三,家长与教师的关系影响学生接受学校教育的态度.家长和教师关系不好,在孩子面前表现出对教师的不满,批评教师的态度和行为,指责教师知识上的缺陷或教学中的漏洞,都造成学生对教师的不信任,不尊敬,甚至抵触和反抗,大大降低教育的有效性. 4.领导生命周期理论是一个立足于管理的领导行为的理论.它要解决的是,为了达到最佳的领导功能,怎样针对不同的领导者使用不同的领导方式,研究的是领导行为和被领导特点的适当匹配.而决定这种匹配的因素,在被领导者就是职业的成熟度,而在领导者就是领导的方式.结论就是:低成熟度------

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