2015年电大湖南电大人力资源管理网上形考作业二答案 (2).docVIP

图示说明 --恭喜，答对了！????--抱歉，答错了！????--您选择了此项 ? [第1题](单选题)(??? )。 ??　　 A.单项考评 B.自我考评 C.诊断性考评 ? [第2题](单选题)?(???? ?)　 ??　 A.获得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本 ? [第3题](单选题)?(??? ) ??　　 A.组织结构的设计 B.人力资源规划的制定 C.人员的选拔与使用 D.培训计划的制定 ? [第4题](单选题) ?(??? ) ??　　 A.人的管理第一 B.以激励为主要方式 C.积极开发人力资源 D.培育和发挥团队精神 ? [第5题](单选题)?(???? ) ? A.绩效评估 B.职务评价 C.人员的选拔与使用 D.人力资源规划的制定 ? [第6题](单选题)(?? ?)。　 ??　　 A.管理游戏 B.公文处理 C.案例分析 ? [第7题](单选题)?）? ??　 A.人力资源的获得成本 B.人力资源的开发成本 C.人力资源的使用成本 D.人力资源保障成本 ? [第8题](单选题) (??? )　 ?? A.填写申请表 B.职位安排 C.寻找候选人 ? [第9题](单选题)?(??? ?) A.资源 B.成本 C.工具 D.物体 ? [第10题](单选题)(??? ?)。 ??　 A.考评要素 B.考评标志 C.考评标度 ? [第11题](单选题)(??? ?)。　 ??　　 A.讲授法 B.研讨法 C.角色扮演法 D.案例分析法 ? [第12题](单选题)?(?? )??　　 ? A.筹划与准备阶段 B.宣传与报名阶段 C.考核与录用阶段 D.岗前教育与安置阶段 ? [第13题](单选题) (???? )。　 ??　　 A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件 C.法律的监控 ? [第14题](单选题)(??)。 ??　 A.岗位工资 B.奖金 C.结构工资 D.浮动工资 ? [第15题](单选题)(??)。　 ??　　 A.填写申请表 B.职位安排 C.寻找候选人 ? [第16题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第17题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第18题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第19题](判断题)把心理测验方法分为描述性测验、诊断性测验和预测性测验三大类型是按照测验的内容来划分的。 A.正确 B.错误 ? [第20题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第21题](判断题)有效的绩效考核系统应该具有明确性、敏感性、一致性、准确性、可接受性和实用性等标准。 A.正确 B.错误 ? [第22题](判断题)建构主义学习理论认为，学习就是刺激与反应之间的连接。 A.正确 B.错误 ? [第23题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第24题](判断题)在岗培训最早产生在英国，是管理者为开发下属能力而经常采取的一种培训方法。 A.正确 B.错误 ? [第25题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第26题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第27题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第28题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第29题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第30题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第31题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第32题](判断题)招聘工作成功与否。能否为组织招聘到合适人选，受多种因素的影响和制约，但是组织内部因素和组织外部因素是最重要的两个因素。 A.正确 B.错误 ? [第33题](判断题)对于培训效果评价的知识评价标准有时被称为外部标准。 A.正确 B.错误 ? [第34题](判断题) A.正确 B.错误 ? [第35题](判断题) A.正确 B.错误 ? ? 图示说明 --恭喜，答对了！????--抱歉，答错了！????--您选择了此项