党委的重要情况通报和报告制度(心得体会).docVIP

党委的重要情况通报和报告制度 nbsp;nbsp;nbsp; 为加强党内监督，发扬民主，切实保障党员和群众的知情权，确保机关工作决策的民主化、科学化，加强督促检查和廉政建设，结合工作实际，特制定本制度。nbsp; nbsp; 1、凡属机关工作中重要决定、涉及干部职工切身利益事件、需要接受群众监督的事项一般应向全体党员通报。nbsp; nbsp; 2、对发生突发事件和紧急情况，应第一时间向分管领导请示报告，分管领导应及时向主要领导报告反映情况。nbsp; nbsp; 3、向上级党组织定期、不定期按规定程序报告和请示重要情况。其内容为事关全局和社会稳定的重要情况，年度工作计划完成情况，干部职工队伍的思想动态和基本状况等。nbsp; nbsp; 4、有下列情况之一的，应追究有关责任人的责任：nbsp; nbsp; （１）发生重要情况有意隐瞒、缓报或不如实报告的；nbsp; nbsp; （２）有重要情况，干扰、阻挠如实报告或不及时请示报告，自作主张处置的；nbsp; nbsp; （３）对出现的问题，在职权范围内不及时处理，造成严重后果的；nbsp; nbsp; （４）对群众来访及办事，不按时限及时答复，造成严重后果的。nbsp; nbsp; 5、副科级以上（含副科级）领导干部应按规定向党组织报告如下重大事项：nbsp; nbsp; （１）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；nbsp; nbsp; （２）本人参与操办的本人、近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；nbsp; nbsp; （３）本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）留学、定居情况；nbsp; nbsp; （４）本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；nbsp; nbsp; （５）配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；nbsp; nbsp; （６）配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国家、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况；nbsp; nbsp; （７）按照有关规定应当向党组织报告的其他重大事项。nbsp; nbsp; 6、单位干部职工有以下事项的要第一时间及时向主要领导或分管领导汇报：nbsp; nbsp; （1）因私出国；nbsp; nbsp; （2）严重违反法律法规；nbsp; nbsp; （3）造成一定事故，如安全事故、交通事故；nbsp; nbsp; （4）个人存在的其他重大事项。nbsp; nbsp; 个人重大事项应在事后一周内以书面形式如实报告，如确因特殊情况不能及时以书面形式报告的，必须先以口头形式报告，然后及时补报书面材料并说明具体原因。