- 3
- 0
- 约3.01千字
- 约 3页
- 2015-08-20 发布于北京
- 举报
2014下半年蚌埠市第五人民医院招聘工作人员公告 - 副本 - 副本.doc
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定及医院发展需要,经上级主管部门同意,现就2014年下半年人员公开招聘有关事项公告如下:? ? 一、招聘原则? ? 1.坚持面向社会公平、公开、择优录用的原则;? ? 2.坚持思想素质与业务能力并重的原则;? ? 3.坚持岗位需要,按岗聘用的原则。? ? 二、招聘岗位? ? 公开招聘专业技术人员6名,招聘岗位信息于10月20日起在蚌埠市人才交流中心网、蚌埠市卫生局网、蚌埠市第五人民医院网等统一发布。? ? 1、临床医疗:3名,本科,全日制普通院校毕业,年龄在26周岁以下;取得执业资质者优先,年龄可适当放宽。? ? 2、临床医疗:1名,大专及以上学历,全日制普通院校毕业,具备全科医师资质,年龄在28周岁以下,录用人员定向在社区服务中心。? ? 3、医学影像:1名,本科,全日制普通院校毕业,年龄在26周岁以下;取得执业资质者优先,年龄可适当放宽。? ? 4、临床药学:1名,本科,全日制普通院校毕业,年龄在26周岁以下;取得执业资质者优先,年龄可适当放宽。? ? 三、招聘条件? ? (1)遵守宪法和法律;坚持四项基本原则,拥护改革开放,遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业。? ? (2)具有岗位所需要的专业或技能;专业基础理论扎实,学习成绩优良,综合素质较好。? ? (3)具有中华人民共和国国籍,应聘者户籍所在地不限。
您可能关注的文档
最近下载
- DL_T 2045-2019CN中性点不接地系统铁磁谐振防治技术导则.pdf
- 危险化学品泄露事故应急救援演练方案脚本(含解说词).docx VIP
- AWS D1.2_D1.2M-2014铝结构焊接规范(中文版).doc VIP
- 桥梁防洪评价报告.doc VIP
- 郑州大学材料工程学院教学楼方案设计计算书可提供完整设计图纸】.doc VIP
- (最新!)检测实验室GBT27025+评审准则(2023版)两份内审检查表实例.pdf VIP
- 不同导叶参数对混流泵水力性能的影响.pdf VIP
- 2_东华测试传感器产品选型手册-202302.pdf VIP
- 国际贸易区域经贸合作与流通促进关键技术及应用示范工程.DOC VIP
- 租树割松脂合同6篇.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)