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- 2017-10-08 发布于北京
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个人年度总结模板.doc
2013年个人年度总结(模版)
(一)一般员工个人年度总结应包括的内容
1、2013年本岗位重点工作和职责;
2、2013年个人主要完成的工作任务清单及岗位履职情况;
3、工作成效和不足之处分析;
4、2014年工作重点与行动计划;
5、2014年个人提升计划(学习及培训)
(二)中层管理人员个人年度总结应包括的内容
1、2013年度本单位KPI及分解到本部门的重点工作具体完成情况;
2、本部门年度工作计划及计划外工作完成情况;
3、本人在推进部门工作中采取的措施。
4、部门工作中存在的不足及改进措施。
5、2014年重点工作思路、工作计划、工作目标、部门及个人提升计划。
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