- 3
- 0
- 约2.23千字
- 约 5页
- 2015-08-21 发布于北京
- 举报
华忆梅花园商业广场营运招商激励方案(叁稿).doc
广州华忆梅花园商贸有限公司
华忆梅花园商业广场招商激励方案
(叁稿)
为了按时、按标准完成公司商业广场的招商进度、提高团队协作的效率性、全面调动全体员工的工作积极性和主动性,特制定本相关奖励办法。
第一章:适用范围及奖励内容
适用范围及释义
适用于广州华忆梅花园商贸有限公司所有员工,具体奖励对象包括如下:
◎招商人员
◎管理人员
◎后勤人员
本制度中所指招商业绩的界定是指所租商铺的全额定金为准。
结算周期:以月为周期,每月结算一次,随同基本工资一同发放(特别说明除外)。
原则
1、高效有序,公平共享!
2、积极向上,奖罚分明!
3、多劳多得,区别对待!
奖励内容
奖励内容:以招商形式出租铺位当月租金总额业绩的提成;
第二章:商铺出租奖励方法
奖励对象
◎招商人员
◎管理人员
◎后勤人员
◎其他
奖励方法
(一)主力店招商奖励(百货、超市、影院、溜冰场、电玩城、大型酒楼等面积超过1000㎡及以上)
基于商场前期定位工作和主力商家的招商难度大,主力商家招商奖励的对象为参与主力商家招商的工作人员,具体包括店长级、招商经理级、招商主任级和招商主办人。奖金于我司与主力商家签订合同之日起20天内按如下两个方案中的其中一个方案进行发放。
方案一(针对扣点客户)额定总奖金为5万元人民币,各参与招商的职位人员分配如下:
分配人员 后勤人员 招商助理级 招商主任级 招商经理级 店长级 5万元 5%
您可能关注的文档
- 关于做好2015年度河南省社会科学普及规划项目申报工作的通知.doc
- 关于做好总结、计划及年度KPI合同编制工作的通知-V2 0.doc
- 关于全面推行月工作计划报送和评价打分制度的通知20111208.doc
- 关于公司2013年9月份工作计划的通知.doc
- 关于公司本年度企业员工文化活动项目的意见征集稿.doc
- 关于关心下一代工作总结及2015工作计划.doc
- 关于北京联合大学“启明星”大学生科技创新项目经费使用及项目验收与监督的相关规定.doc
- 关于召开2013年上半年工作总结会的通知.doc
- 关于召开山东区域销售服务商营销会议的报告.doc
- 关于吉林省-杭州市汽车零部件产业对接活动的工作方案.doc
最近下载
- DL_T 2045-2019CN中性点不接地系统铁磁谐振防治技术导则.pdf
- 危险化学品泄露事故应急救援演练方案脚本(含解说词).docx VIP
- AWS D1.2_D1.2M-2014铝结构焊接规范(中文版).doc VIP
- 桥梁防洪评价报告.doc VIP
- 郑州大学材料工程学院教学楼方案设计计算书可提供完整设计图纸】.doc VIP
- (最新!)检测实验室GBT27025+评审准则(2023版)两份内审检查表实例.pdf VIP
- 不同导叶参数对混流泵水力性能的影响.pdf VIP
- 2_东华测试传感器产品选型手册-202302.pdf VIP
- 国际贸易区域经贸合作与流通促进关键技术及应用示范工程.DOC VIP
- 租树割松脂合同6篇.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)