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土建职称论文土建中级职称论文： 以科学人才观为指导促土建工程专业职称改革 在去年年底召开的全国人才工作会议上，胡锦涛同志发表了关于人才工作的重要讲话，会后，党中央、国务院又作出了《关于进一步加强人才工作的决定》。讲话和《决定》贯穿“三个代表”重要思想，立意高远，观点鲜明，内容丰富，论述深刻，在人才的内涵、人才的评价、人才的培养、吸引和使用等方面，提出了一系列新的科学论断和科学观点，为开创人才工作新局面指明了方向。 专业技术职务是国家对专业技术人员资质的认可，专业技术人员任职资格的评定是一项政策性强、影响面广的十分重要的工作。在全国人才工作会议胜利召开的背景下，湖南省建设厅、湖南省人事厅把职改工作作为建设系统人才资源管理与开发的重要内容来抓，用科学人才观为指导，率先推出土建工程初、中级专业职务任职资格“以考代评”，其改革成效已为业内人士和社会各届普遍认可。 一、人才的科学界定，是职称改革的思想基础 科学人才观明确了人才的科学界定，提出人才必须具备三个要素:一是具有一定的知识或技能·;二是能够进行创造性劳动;三是为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，在建设中国特色社会主义伟大事业中作出积极贡献。这个新的科学界定，既客观实映了人才多样性、多层次性和相对性特点，更在人才观念上有了重大突破，将原来“具有中专以上学历和初级以上职称的才是人才”的界定转变到包括工人、农民在内“人人都可以