探讨新形势下加强企业员工思想政治工作的新方法、新途径.pdfVIP

经营管理 ●I 探讨新形势下加强企业员工思想政治 工作的新方法、新途径 苏 虹 (南京供 电公司) [摘 要]随着社会多样化趋势的发展，电力企业改革不断的深入，电力企业员工的思想观念也随之发生深刻的变化，并直接影响到电力企业改革的进程，该文 章就如何在新形势下加强电力企业员工思想政治工作的新方法、新途径进行探讨，以促进 电力企业的和谐发展 [关键词]新形势 员工 思想政治 新途径 中图分类号；D414 文献标识码：A 文章编号：1009—914X(2014)38—0091—01 一 ． 把握新形势下企业员工思想政治工作的特点。做到 “兰贴近” 尽其所能地为企业提供服务，从服务中得到企业各层面的理解、支持，政工干部 电力企业在国民经济中具有特殊地位。做好电力企业员工思想政治工作， 要以平和的心态，以平等的身份来与职工进行沟通、交流，尽其所能为职工提供 对提高电力企业的经济效益和社会效益具有重要意义。在社会转型和市场经济 服务，为大家服好务 。 新形势下，员工思想观念发生了复杂而深刻的变化，对于从事电力企业思想 我们要用新的思路、新的观念来拓宽企业思想政治工作的服务领域和服务 政治工作的人员而言，必须围绕企业改革、发展、稳定的大局，紧密联系基层 对象。只要是当前企业需要的、职工需要的，都应该纳入我们服务的视野和服务 员工思想现状的实际，研究思想政治工作的规律性，做到贴近实际、贴近生 的内容中。企业需要什么，职工需要什么 ，我们就做什么服务 ，这也是思想政治 活、贴近群众，这是党 中央对 当前宣传思想工作提出的最新要求，当然也是工 工作的生存发展之道 。 会思想政治工作努力的方向，不断提高思想政治工作的针对性，才能取得实 五，不断创新电力企业思想政治工作方法 途径 效。 思想政治工作方法是否得当，直接决定思想政治工作的效果。电力企业员 =．加强企业员工思想政治工作，必须与时俱进，不断提高实效性 工的思想政治工作是提高安全管理、经营管理、优质服务、经济效益等工作的思 一 是由传统经验型向现代科学型转变。随着时代的发展、社会的进步，人们 想基础和组织保证，只有有效的渗透进企业各项工作的管理之中才能显现其 的思想认识、传统观念、价值取向都在发生着重大的转变。面对变化的新形势、 强大的能动性。 新隋况，思想政治工作方法也 由传统经验型向现代科学型转变，也就是说要用 一 是利用 日常生产经营活动做载体，做好常规渗透 。生产经营活动是 电 现代的科学成果 、科学技术 ，提高思想政治工作的威力。 力企业的最基本的活动 。电力企业全体职工战斗在各 自的生产、营销等各 岗位 二是由说教灌输型向交流传授型转变。在社会主义民主制度不断完善的情 上，他们的思想觉悟、劳动态度如何，直接关系到其生产经营过程能否正常进 况下，职工群众的政治素质和 自主意识不断增强，过去的我“说你说”、我“灌你 行。因此，必须利用 日常经营活动做载体，让思想政治工作有效的渗透其中。 通”的思想政治工作方法，已不适应建立新型电力企业的需要。为适应市场经济 二是利用企业管理作载体，做好 节“点”渗透。电力企业的管理可分前勤 条件下人们的思想和心理变化 ，思想政治工作要正确理解和运用说教灌输原 和后勤，前勤就是生产一线，后勤就是生活服务。其 中每一个体都是一个节 理，由说教灌输型向交流传播型转变，使思想政治工作始终坚持 “以人为本”，尊 点。员工的思想状况如何?直接关系到企业的生存和发