370-吴川市国土资源局基层国土资源所规范化管理考核表.docVIP

吴川市国土资源局基层国土资源所规范化管理考核表 序号 考核项目 考 核 内 容 分标准考核 一 行政 管理 及机 关效 能建 设 (86分) 1、严格考核管理。制订并严格执行规范化管理考核二级考核办法，完善岗位目标责任制，严格考勤、请销假制度，设立政务公开栏，坚持政务公开。实行去向告知制度。工作人员因公离岗，应将外出事由、地点、返回时间及同行人向所长报告并公示在单位的告示牌上，返回随即消除。所长因公离岗一律报经局长批准，并做好公示。（分）凡未告知去向，且不在岗的人员，一律按擅离工作岗位处理，每人次扣2分，若单位因公集体外出，而没有向局领导请假的，违者次扣分。对规定要求按时限完成的工作任务，必须按时按质完成，报送处理结果。年度内被书面督办的扣分明确档案专兼职人员，各项资料收集齐全完整、分类清楚，组卷合理，案卷质量符合要求，建立档案卷目录、借阅登记簿，并采取必要的保护措施、制度健全每年3月前完成上年度档案整理工作（分）。未明确兼职档案员的扣分；无档案卷目录、借阅登记簿各扣分；无大事记、全宗介绍的各扣分；资料收集不齐全的扣5分；分类不清楚，组卷不合理扣分；档案保管设备不齐全，管理制度不健全的扣分，档案丢失1卷扣分；擅自借阅土地档案，造成不良社会后果的起扣分；3月前完成上年度档案管理资料归档不全扣分。严格工作纪律。上班期间不得做与工作无关的事情，更不得占用办公用电脑打牌娱乐、炒股、聊天。服务意识强，无“吃拿卡要”现象。（分）上班打牌、娱乐、炒股、聊天被督查次扣分服务意识差、社会形象不好，被举报并经查实“吃、拿、卡、要”人次的扣3分。坚持值班制度，保持24小时畅通，交接班记录齐全。（分）抽查值班电话无人接听的次扣1分；交接班记录不全的扣1分。廉政勤政 监察 管理 (580分) 1 年度对违法用地的立案率、查处率、结案率是否达标，违法占用耕地面积是否控制在15%以内。 四项刚性指标，任意一项未达标的，评为不及格。对不及格的所及负责人实行一票否决 检查年度执法监察数据资料 2 卫 片 检 查 工作部署情况 是否落实政府责任制 是得13分，不是得0分。 对本大项2-7小项总分不足510分的所及负责人实行重点一票否 决 。 卫片 检查 数据 资料 是否召开专门会议部署 是得13分，不是得0分。 是否制定具体工作方案 是得13分，不是得0分。 是否成立专门领导机构 是得13分，不是得0分。 是否组织督促检查 是得13分，不是得0分。 图斑 数据 上报 情况 是否按规定要求及时报送 是得13分，不是得0分。 上报数据是否真实准确 按检查样本合格比例计分。 是否存在弄虚作假行为 查处 整改 完成 情况 违法建筑是否按规定拆除 拆除进度100%满分，70%以上得12分。 土地是否复耕复绿 复耕复绿进度100%满分，70%以上得12分，70%以下得6分。 案件及责任人是否及时移送 全部移送满分，部分移送18分，未移送0分。 三 执法 监察 管理 (续) 3 年度违法用地情况 年度新建建设用地中违法用地总面积 得分=36×（1-本市年度违法用地面积÷湛江市违法用地量最大县（市、区）的违法用地面积） （续） 年度土地卫片执法检查核查统计数据 年度新增建设用地中违法占用耕地面积 得分=36×（1-本市年度违法用地面积÷湛江市违法占用耕地量最大县（市、区）的违法占用耕地面积） 年度新增建设用地中合法用地面积占新增建设用地总面积比例 得分=36×本市年度合法用地比例值÷湛江市合法用地比例最大县（市、区）的比例值） 4 落实土地动态巡查责任制情况 土地动态巡查发现上报年度卫片检查大于20亩的违法用地行为的宗数 得分=36×动态巡查发现上报的宗数÷卫片检查核查出的宗数 年度土地卫片执法检查核查统计数据和土地巡查网上上报系统统计数据 抽查核实动态巡查发现制止违法行为的真实性 得分=36×经核实确已制止到位宗数÷抽查核实总宗数 土地巡查网上上报系统统计数据和抽查核实实际情况 5 土地动态执法监察行政执行办情况 考核年度内按期完成上级交办、督办事项和落实办理上级批转、群众投诉举报土地违法违规行为情况 得分=60×镇（街）已按期完成办理宗数÷上级交办事项总宗数 湛江市国土资源局土地执法监察、12336举报等办文统计 年度内本行政区域发生重大土地违法违规行为被省、市挂牌督办的，每宗扣12分；被湛江市直接立案查处的，每宗扣30分 省、市挂牌督办文件；湛江市立案查处文件 6 执法监察工作责任制度和动态巡查制度的制定和落实情况