- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
创新案防载体强化威慑效应――福建三明银监分局探索突击替岗案防工作新做法.pdf
案件防控专题银行监管研究_
BANKINGSUPERVISl0N
创新案防载体 强化威慑效应
一福建三明银监分局探索 “突击替ial”案防工作新做法
文/福建三明银监分局 岗模式。该模式即对基层网点工作岗位在不事先通
知的情况下,派人进行突击替岗,承担岗位业务操
010年,福建三明银监分局在辖区农村合作和现场稽核的双重“身份”,将替岗作为稽核手
n
厶作金融机构中探索尝试“突击替岗”式检 段,稽核作为替岗目的,综合利用、有机整合员工
查方法,有效暴露、揭示、预防案件风险,提高案 强制休假与内部业务稽核的优势,破解一线从业人
件防控威慑效应,取得了较好成效,全年实现“零 员违规手段复杂、潜伏时间长、案件隐息发现难度
案件”目标。 大以及案件防控“上热下冷”等难题,达到了有效
防范案件风险的目的。
一、实施目的
三明市辖区11家农村合作金融机构共有基 二.具体做法
层网点193家,员工2018人,其中基层员工占比 (一)从“推”字人手,实施三个步骤
61.93%。受机构网点分散、人员配备有限、整体 一是制定办法。三明银监分局组织走访辖区
素质不齐、管理水平低等情况困扰,基层网点内控 11家农村信用合作联社(以下简称联社),围绕案
能力薄弱、内部监督不力,各类违规违纪行为无法 件防控的特点、难点、重点,认真分析、讨论,逐
有效遏制。针对这一状况,结合农村合作金融机构 渐形成开展突击替岗工作的思路和设想。在充分调
“案件防控治理三年规划”以及“案件制度执行 研、论证基础上,制订了《三明农村合作金融机构
年”活动工作部署,三明银监分局探索尝试突击替 突击替岗实施试行办法》,明确突击替岗原则、方
…”。’;”?‘’’、 j~ijjj。’ ”‘。??、31—1 jj一:4。11…’÷…i4’’。…’4
I~≈w—喇,|…:、’一!=”“…”‘一!∥’“#”…~…’1””。。¨ 7一。?4”b…j 77’鼹
问题的整改情况,今后凡现场检查发现的问题,各机构要 专项稽核要全面深入追根溯源;突击审计要趁其不备,出
落实一名联社领导作为整改的第一责任人,凡在规定时限 其不意,不留余地。将三种检查方式做好、做实、做到
内未将问题整改到位的都必须启动问责机制,凡在问题整 位,才能确保案防工作取得成效。 。
改中弄虚作假、欺上瞒下的,一经发现坚决处理。 防案领导责任必须到位。案防工作的关键在人,在
违规处罚必须到位。要求各机构在违规处罚上做到奖 领导。落实防案领导责任,必须形成“一把手”负总责,:
罚分明,一切按制度办事,一切靠制度管人,该奖一分钱 分管领导、部门和基层网点负责人各负其责的案防联动工
不可少奖,该罚一分钱不可少罚。问责处罚就要影响他的 作机制,逐一签订案件防控工作责任状,要继续推行领导
政治前程,影响他的升迁,影响他的声誉,警告、降职、 分片挂点责任制,切实承担起对案防工作的检查、督促、:
调离、撤职、
您可能关注的文档
最近下载
- 妊娠期间孕妇心理护理.pptx VIP
- 2025山东威海热电集团有限公司招聘37人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025山东威海热电集团有限公司招聘37人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025山东威海热电集团有限公司招聘37人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025山东威海热电集团有限公司招聘37人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 伤口造口失禁专科护士.docx VIP
- 伤口造口专科护士试题 造口试题 .pdf VIP
- 施工脚手架通用规范完整版2024.pdf VIP
- 临床执业医师妇产科学复习指导.pdf VIP
- NY∕T 391-2021 绿色食品 产地环境质量.pdf
文档评论(0)