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- 2015-08-26 发布于河南
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手册,安全手册,使用手册,必备手册,实用手册,技术手册,培训手册,实习手册,速查手册,施工手册,教育手册,考核手册,操作手册,服务手册,工作手册,管理手册,学习手册,推行手册,应知应会手册,营运手册,用户手册,员工手册,知识手册,指导手册,质量手册,综合手册,各种手册,应有尽有。本文档支持完整下载,支持任意编辑!选择我,选择成功!
营运督导工作手册
督导的概念 督导分为总公司督导、分公司督导两种,对于总公司而言,市场督导是连接总公司与客户、加盟商、终端一线所有员工的纽带之一,是对提供服务的分公司、一线员工进行监督、管理的人。 督导必须对总公司、分公司、客户及员工负责,对于分公司而言,督导代表着管理方、生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务、代表着整个公司,而对于一线员工而言,督导则代表着管理方、权力、指令、纪律等各项工作
督导的义务 1、对总公司的义务:
A、做好所出差区域的市场调研及商圈绘制工作,包括绘制各区域终端店铺所在商圈图
B、做好出差区域终端店铺统计工作及核实工作,如开、关店铺真实情况
C、做好终端店铺各项销售数据整理工作,并对店铺存在的问题进行整改,对店长、导购进行培训
D、结合出差区域终端情况传达总公司的最新运作思路、营销政策,提高加盟商、代理商的信心
2、对分公司的义务:( A. 做好市场调研、客户监督、店铺运营等工作,这关系到他们的利益,也是雇佣你的原因;B. 督导有义务高效完成代理商授权的工作;C. 由于与员工和客户的日常接触比较频繁,督导还有义务把员工、客户的要求汇报给代理商; 3、对客户的义务: A. 新店开业的全程协助; B. 日常营运管理的协助(人、货、场等)。 C. 加盟店日常培训工作的协助; 4、对员工的义务:( 为员工创造一种使他们感到自己被接纳、
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