浙江XX食品集团股份有限公司目标必备管理手册.docVIP

浙江海通食品集团股份有限公司 目 标 管 理 手 册  《目标管理手册》 成功者虽然经历各不相同，但有四个因素却是共同的： 第一个是积极的心态 心态不同、看问题的角度不同，结论就不同，甚至可以说心态决定着人的命运。 成功者常说：“积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态像月亮，初一十五不一样。” 成功者认为，世上没有做不成的事，只有做不成事的人。 而做不成事的原因是消极心态使然：害怕失败，贪图享受，不愿付出，缺少自信和奋斗精神。而形成消极心态的外因是长期受到对人不对事的破坏性批评；内因是“消极论断，批评别人，验证自我”，推诿客观，不敢正视自己。 第二个是目标管理 可以说，世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。 目标是人的动力，没有目标就没有奋斗的精神，没有目标的人是世界上最贫穷的人。 设定的目标不是抽象的、大而无当的，而是具体的、明确的、可以逐步实现的。它包括了一生的蓝图，一年的目标，一月的目标，一周的目标，一天的目标。而目标的内容不仅包括了精神的追求，而且包括了物质的、健康的、生活的追求。 “你要飞多高？你要飞多远？你要飞到哪里去？”这是成功者经常问伙伴，也问自己的话。设定的目标越高，越能激发自己奋斗的热情。 第三个是时间管理 目标的实现是一个时间过程，没有时间的保证就不可能实现目标。 时间的管理实际上是生命的管理。赢得时间，就是赢得生命；赢得时间