2011～2012学年度第二学期学校工作计划.docVIP

2011-2012学年度第二学期 学 校 工 作 计 划 曹王镇第一中学 2012．2 博兴县教育局2012年工作计划要点摘要 教育工作原则： 把“以学生为目的”作为工作的出发点和落脚点，坚持“以终为始，科学发展”的工作原则，遵循教育发展规律，以转变教育素质提升模式为工作主线，按照“教育以育人为本，以学生为主体；办学以人才为本，以教师为主体；评教以民意为本，一家长为主体”的原则，把学生、教师、家长作为办好教育的关键因素，切实发挥其积极能动作用，促进全县教育和各学校科学发展。 教育工作重点： 1、创建省教育工作示范县，着力抓好学校布局调整和标准化学校建设，全力构建优质教育、生态教育、人文教育、和谐教育。 4、搭建师生展示才能的平台，组织以展示师生教学、教研、学习、实践成果为主要内容的竞赛、论坛活动。 5、改革评价机制，继续组织好督导评估、教学视导、观摩评估、各种抽测和家长满意度测评，构建我县教育新的评价体系。 6、提升学校办学品位，建设无烟学校，创建平安校园、优质校园、生态校园、人文校园、和谐校园。 倡导的几个教育理念： 1、学校办学理念：让每个学生都能成功。 2、让每位教职工都能获得成功。 3、“解决问题”是干部价值所在。 4、学生流失就是责任事故。 5、以终为始，科学发展。 2011~2012学年度第二学期学校工作计划 一、上学期主要工作概述 （一）、主要工作成绩 1、学校已连续九年被县委县府授予“教书育人先进学校”，连续四年被评为“博兴县文明单位”； 2、学校被评为“滨州市卫生管理工作示范单位”。 3、学校教育资源进一步优化：新上微机室一个，完成二十四个教室多媒体升级改造，使学校现代化教育装备水平又上了一个台阶。 （二）、主要不足 1、地方课程、学校课程缺乏专职教师，需进一步加强管理和指导； 2、进一步协调各级部与政教、教务及总务等各处室的关系，努力创设高效、和谐、高执行力的管理团队。 3、制止学生流失仍是这一学期的工作重点。 二、指导思想： 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为统领，深入贯彻落实各级中长期教育改革和发展规划刚要，紧紧围绕博兴县教育局工作计划要点工作思路，以“教学质量提升年”开展为契机，规范教育管理，深化课堂改革，使学校管理、教育教学质量有较大提高。 三、本学期学校主要目标任务及工作重点 1、进一步完善三级课程的落实，重点是地方课程和学校课程的评价问题。 2、强化领导管理团队的培训和评估，重点是解决领导干部为学校工作“解决了哪些问题”的问题。 3、强化现代教育手段的应用，提高资源的利用率。重点是教师的培训和评价。 4、完成好2012年高中招生和县职业技术学校招生任务。 5、争创无烟学校，积极申报星级学校达标活动。 6、进一步完善曹王一中校史档案建设。 7、协助镇教委完成教学楼建设工程。 四、学校工作任务具体要求及实施意见 （一）、党建工作 认真学习贯彻党的方针路线和政策，深入推进学习实践科学发展观活动，继续坚持每月六号一次党员政治学习和民主生活会制度，积极争取上级党委支持，发展壮大党员队伍，使党员成为学校工作的模范先锋队伍。真正起到带头作用，从而推动学校工作健康、快速的发展。负责人：王登峰 责任人：曹新山 （二）、学校领导建设 1、要建立“解决问题”是干部能力大小的标志的理念，要在各自的工作岗位上改革创新管理思路，克服困难，高质量的完成学校和上级的各项任务。 2、加强勤政、廉政建设，坚持每周四晚校班子会议，加强理论学习。 3、学校领导要继续实行考勤制度，每天按时到校务办公室签到。有事履行有关手续。 4、加强听评课制度：学校领导每周必须深入到班级听课至少2节，更重要的是要及时组织有关人员进行评课总结，以提高教师的课堂教学水平。要求校长每学期不少于40节，教务主任、级部主任不少于50节。 负责人：王登峰 责任人：曹新山 （三）、学校管理工作 1、继续实施以政教教务为主的管理体制。要进一步研究级部管理的权限，提升政教和教学管理团队的执行力，构建高效的管理团队。 2、学校领导、各处室要记好工作备忘录，及时填好工作反思，借以不断提高工作能力。学期末交校务办公室存档。 3、进一步完善绩效工资分配方案。出台由班主任、任课教师、职员三部分组成的学校绩效分配方案，充分体现“多劳多得，质优高酬”的原则，最大限度地调动教职工工作的积极性。负责人：王登峰 责任人：曹新山 完成时间：三月中旬前。 （四）、教学工作 1、进一步完善课程方案及评价 继续深入落实课程方案是本学期重点工作之一，具体要做到地方课程要按时上好，期中期末要搞好质量检测；劳动技术课程要按学校要求细化到每一节课，并随时留下活动资料备查。本学期重点工作是对学校课程的评价研究。要在原来评价的基础上进一步细化，使之更合理、更科学。负责人