浅谈如何做好基层思想政治工作.pdfVIP

江 汉 石 油 职 工 大 学 学报 2013年 5月 JournalofJianghanPetroleumUniversityofStaffandWorkers 第26卷 第 3期 浅谈如何做好基层思想政治工作 吴天 平军 (中国石化集团江汉石油管理局农林处，湖北 潜江 433124) [摘 要] 基层思想政治工作具有针对性、群众性、及时性、实际性、灵活性和亲切性等特点。基层思想政治工作要把 握思想政治工作与生产经营工作相结合的原则，思想政治工作与解决难点、热点问题相结合的原则，解决员工思想问 题与解决实际问题相结合的原则，物质与精神鼓励相结合的原则和说服教育与纪律惩戒相结合的原则。做好基层思 想政治工作，要掌握好灌疏引导、以人为本、媒体疏通、典型示范、评选后进和活动凝聚等方法。 [关键词] 基层思想政治工作；特点；原则；方法 [中图分类号] D422．62 [文献标识码] A [文章编号] 1oO9—3O1x(2O13)O3一O071一O2 企业的一切生产实践活动在基层，基层思想政治工 6)亲切性。基层干部一般视员工为兄弟姐妹，干群之 作是一个单位和谐发展有力的思想保证和强大的精神 间往往情感相近，无论是谈心交心，还是实施批评教育，都 动力，特别是在企业深化改革的关键时期，基层思想政治 会有感隋成分存在，员工群众一般会有亲切感，从感情上 工作就显得尤为重要。 容易接受，这就是基层思想政治工作的亲切性特点。 1 基层思想政治工作的特点 2 基层思想政治工作的原则 基层单位是企业一切工作的基础。基层单位人员 在基层开展思想政治工作，要根据其特点来把握原 构成比较复杂，员工文化素质和思想觉悟高低不一，工作 则 ，开展工作。 相对具体，这就形成了基层思想政治工作的特点。 1)要把握思想政治工作与生产经营工作相结合的 1)针对性。一个企业的思想政治工作是从某个整 原则。即思想政治工作与生产经营工作同步，工作 “同安 体上来确定目标、制订计划、落实方案的，而基层单位需 排、同落实、同检查、同考核、同奖励”；党政工作 “目标同 要根据自身具体实际情况来贯彻落实。在实际工作中， 向、工作同步、责任同担、待遇同等、奖惩同兑”，使思想政 要抓主要矛盾、关键问题，把作用发挥在决策前 ，落实在 治工作贯穿于各项工作的各个环节，成为推动各项工作 执行中，渗透到管理上，增强内容的针对性。 的强大精神动力。 2)群众性。由于基层单位专 (兼)职政工干部编制有 2)要把握思想政治工作与解决难点、热点问题相结 限，条件、设施和手段有限，开展思想政治工作很大程度上 合的原则。岗位变化、收入差距，“劳”与 酬“”不符等一些 依靠员工群众的支持，从而弥补政工资源的不足，这就是 具体问题是最容易引起员工思想波动的事，思想政治工 基层思想政治工作的群众性特点。 作要瞅准时机，摸清 “病”因，对 “症”下药，才能达到 良好 3)及时性。基层干部在工作生活中与群众朝夕相 的效果。 处，各种思想问题都会在工作中和言谈中表露出来，这种 3)要把握解决员工思想问题与解决实际问题相结 信息反馈及时的特点，必须对应及时的思想政治工作，把 合的原则。要深入到工作一线去了解和关心员工群众， 一 些思想问题解决在萌芽状态。 从解决员工实际问题人手，让员工群众感受到组织的温 4)实际性。基层干部与员工相处时间长，相互 比较 暖，反过来促进思想问题的解决。 了解，这些都给基层干部务实做思想工作创造了良好条 4)要把握物质与精神鼓励相结合的原则。即