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职业卫生经常性监督工作程序 一、职业病危害用人单位经常性卫生监督工作程序 （一）职业病危害用人单位经常性卫生监督程序示意图 （二）职业病危害用人单位经常性卫生监督检查内容 关键点：职业卫生档案 职业健康监护档案 接触职业病危害因素人员的职业健康监护情况 现场核实劳动者职业病危害因素接触情况 1、检查企业基本情况：包括主要产品、工艺流程、产品产量、职工总数、生产劳动者数、职业病危害因素种类、接触有害作业人数等情况。 2、检查企业职业卫生管理情况： （1）管理机构和管理人员：查机构设置文件，核实是否成立了组织机构并公布。 （2）管理制度：查年度职业病防治工作计划、职业卫生管理制度，结合健康监护档案、健康监护报告核实各项制度落实情况。 （3）管理档案：查企业职业卫生档案、职工职业健康监护档案，核实职工职业健康监护档案数是否与接触人数一致。 （4）建设项目：查看申报材料及建设项目有关部门批复文件。核实建设项目是否进行职业病危害评价，是否经过卫生行政部门审查与验收。 （5）职业病患者的管理情况：查职业病档案、职业健康监护报告，核实是否有疑似和确诊的职业病病人、是否按照国家要求妥善安置。 3、检查现场： （1）根据工艺流程核实职业病危害因素的来源、种类和接触人员情况。 （2）在现场询问劳动者的姓名、从事现岗位工作时间；新上岗人员是否接受过岗前职业健康体检，在什么医疗机构进行的体检；入厂后企业是否组织过定期职业健康体检，是否知道体检结果；是否接受过职业病防治法及防治知识的培训；是否与企业签订劳动合同，签订合同中有无职业危害告知内容，本人在合同中是否签字，本人是否持有合同等。 （3）将现场调查的人员情况与职业健康监护档案和体检报告核对，核实职业健康监护和培训情况，以及疑似病人是否调离了有害作业岗位。 （三）职业病危害用人单位监督执法依据 1、中华人民共和国职业病防治法 2、中华人民共和国尘肺病防治条例 3、建设项目职业病危害分类管理办法 4、职业健康监护管理办法 5、职业病诊断与鉴定管理办法 6、职业卫生技术服务机构管理办法 7、职业病危害因素分类目录（卫生部卫法监发［2002］63号） 8、职业病目录（卫生部、劳动保障部卫法监发［2002］108号） 9、高毒物品目录（卫生部卫法监发［2003］142号） 10、职业健康监护技术规范（GBZ-188-2007 ） 二、职业健康检查机构经常性卫生监督工作程序 （一）职业健康检查机构经常性卫生监督程序示意图 （二）职业健康检查机构经常性卫生监督检查内容： 关键点：机构资质和人员资质 仪器设备的使用、维护、质量控制 体检报告的书写和发放 1、机构资质和岗位设置情况： 通过检查以下内容确定机构资质和岗位设置是否符合要求： （1）查取得资质时间是否在有效期内，查年检时间、体检项目； （2）查看机构的独立法人资格或法人授权资格证书、医疗机构执业许可证、计量认证合格证书是否在有效期内，是否有变更； （3）查科室设置文件是否包括职业健康查体部门、临床检验部门、质量管理部门、仪器设备管理部门、职业健康查体结果网络直报机构； （4）查岗位设置是否包括职业健康检查负责人、质量管理负责人、主检医师、检验负责人、体检工作人员、质量控制人员、授权控制人员、结果报告审核人、档案管理人； （5）查中级以上技术职称的专业人员不得少于专业人员总数的30%，外聘人员不可超过2人。 2、人员资质情况： （1）通过检查职称证书、相关工作经历证明材料和在职证明，核查体检、质控负责人是否符合要求； （2）通过检查省职业健康监护资格证书、执业医师资格证书、医师执业注册证书，核查主检医师是否符合要求； （3）通过检查培训资料、考试合格证明文件，核查专业技术人员取得资质的项目和资质是否符合要求。 3、仪器设备使用、维护、质量控制情况： 通过检查体检报告、仪器设备计量检定证明、仪器设备的操作规程和使用记录、体检本等核查现有仪器设备的种类、数量、性能、精度是否满足体检工作需要。 4、职业健康检查相关用室设置情况： 查是否按要求设置相关用室、面积是否符合要求。 5、职业健康检查能力情况： （1）通过检查体检表、体检报告，结合机构资质证书中体检项目核查是否按职业健康检查技术规范开展体检工作，项目是否齐全、是否有针对性，是否超范围体检； （2）查报告书格式和报告结论是否规范、报告书是否进行审核，同时核对报告书审核人、报告人、体检负责人与机构文件中是否一致； （3）查机构履行责任和义务情况： 通过检查体检报告签发时间（是否在30日内）、疑似职业病报告和复查通知时间、职业禁忌和职业健康检查结果年度汇总表等，核查机构履行责任和义务情况。 6、质量管理体