处级领导干部“2016年整改台账”.docVIP

处级领导干部“2015年整改台账” 姓名：张贵江 职务：院党委书记 报送时间：2015年4月3日 整改 类别 序号 整改事项 整改措施 进展情况 完成时限 持续推进的事项 1 理论学习不够深入、系统，学习研究不够。 进一步加强理论学习，精心指导院党委中心组理论学习的学习方式和内容，积极参加每周二上午8:30-10:00为学院领导班子例会时间、每周五下午15:30-17:00为院党委中心组学习时间；指导修订了《资源环境学院会议规则》、制定了《资源环境学院民主生活会制度》；加强了对党支部政治理论学习的督导力度。 已经完成，长期坚持。 从2014年5月31日开始，长期坚持 2 建议多了解教职工工作和生活中的困难，尽力帮助解决，简化办事程序。 已经进一步明确领导分工、下放财务审批权限，简化教师财务报账的签字程序；严格执行外出办事时在门口挂牌告知外出时间和事由，便于前来办事的教职工掌握信息；重新制定了管理人员服务公约，要求办公室人员在工作中首先要做到“首问负责”，其次要做到“文明、协作、高效、育人”，增强了学院管理人员的服务意识。 已经完成，长期坚持。 从2014年5月31日开始，长期坚持 3 领导班子成员中存在深入教师不够，建议多关心坐班人员的工作和生活。 畅通师生反映诉求和沟通渠道。如修订了《资源环境学院领导联系基层制度》，在学院网站首页设立书记、院长邮箱，专人负责管理；指导修订了《资源环境学院领导听课制度》；经常走访各办公室，及时了解坐班人员的工作状态。 已经完成，长期坚持。 从2014年5月31日开始，长期坚持 4 碍于情面，在吃请方面把关不严，对自己严格要求不够。 严格执行十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定六条禁令，河南理工大学关于进一步改进工作作风、密切联系师生员工的若干规定等规章制度，杜绝碍于情面，吃请现象。 已经完成，长期坚持。 从2014年5月31日开始，长期坚持 5 存在利用工作方便办人情事的现象。 严格执行学校和学院的规章制度，杜绝利用工作方便办人情事的现象。 已经完成，长期坚持。 从2014年5月31日开始，长期坚持 整改 类别 序号 整改事项 整改措施 进展情况 完成时限 持续推进的事项 6 开展群众路线教育时，形式应多样化。党员也应开展读书交流活动，每个月看一本书，看完后进行交流。 安排党政办公室每学期初为全体教工党员和学生党支部委员发放纸质的学习材料、为全体党员发放学习记录本，便于支部成员开展交流研讨。 已经完成，长期坚持。 从2014年5月31日开始，长期坚持 7 对师德师风的宣传教育力度不够，导致部分青年教师过于重视评教结果和业绩任务的完成，教书育人观念淡薄。 加强师德师风建设，已经在学院网站主页宣传先进典型人物事迹；安排每年为全院教师做一场关于师德师风建设专题报告，引导教师尤其是青年教师尽快地成长成熟，担负起学院发展的使命和责任。 已经完成，长期坚持。 从2014年9月30日开始，长期坚持 8 学院教师的研究方向宣传不够。 加强学院教师的研究方向的宣传力度，更换了学院宣传橱窗；加强师资宣传力度，已经在学院网站主页宣传先进典型人物事迹。 已经完成，长期坚持。 从2014年11月10日开始，长期坚持 9 在工作中，危机意识不强，存在小富即安、满足现状的思想，缺乏紧迫感和进取精神。 修订了杰出人才培养实施方案，制定了杰出教师培养实施方案；学院组织召开专题研讨会，讨论制定了学院5-10年的目标任务。 已经完成，长期坚持。 从2014年12月1日开始，长期坚持 10 学院的定位应进一步明确，建议与生产单位结合。 已经召开专题研讨会，明确学院的定位为学院十二五规划中确定的高水平研究型学院；已经与河南省煤炭地质勘查总院、河南省煤田地质局资源环境调查中心、河南省地质调查研究院达成一致协议，正在筹备签订地质工程卓越工程师培养基地。 正在实施，预计2015年6月30日前完成。 2015年6月30日 11 建议学校和学院更加重视地质类野外实习。学院要积极争取学校的支持，建设稳定的野外实习基地，做好已有的挂名实习基地的协调工作。 做好已有地质类实习基地（宜阳野外地质填图实习基地、登封野外地质认识实习基地）的建设；正在积极拓展新的地质类实习基地，计划期间组织地质系相关教师赴秦皇岛、巢湖等地进行实习考察、备课，开拓新的野外实习基地。 正在