苏州外来务工人员的培训及效果分析.docVIP

系 专业 班 学号 姓名 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉密┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉封┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉线┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 试卷类型： A 苏州科技学院天平学院 员工培训与开发 试题 使用专业年级　 10人力 考试方式：开卷（√ ）闭卷（ ）共 1 页 题号 一 合计 得分 苏州外来务工人员的培训及其效果分析 一 绪 论 摘要:企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出的有效途径之一就是充分开发、科学管理企业的人力资源而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训。分析了苏州市企业外来务工人员培训工作存在的问题,如何增强苏州市企业外来务工人员培训工作的有效性提供了相应的政策建议。 关键词:人才短缺 员工培训 外来务工人员 效果分析 二 苏 州 市 外 来 务 工 人 员 的 培 训 本世纪的人才短缺将是一个世界现象,尤其是企业的高技能人才紧缺更为紧迫,国内企业将面临来自全球激烈的经济竞争、人才竞争的挑战。培训不仅是发展员工能力的一个有效途径,同时也是吸引、激励、留住人才的一个有效方法。因此,展开对企业员工培训的研究具有特别重要的现实意义。