论性别不平等在中国女性就业领域的影响因素..pdfVIP

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  • 2015-08-29 发布于重庆
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第 10卷 第 2期 燕山大学学报 (哲学社会科学版) VO1.10NO.2 2009年 6月 JournalofYanshanUniversity (PhilosophyandSocialScienceEdition) Jun.2009 论性别不平等在中国女性就业领域 的影响因素及对策 — — “玻璃天花板效应”分析 张 营 (南京大学公共管理学院,江苏 南京210093) [摘 要] 玻璃天花板作为当前社会客观存在的现象,阻碍了女性职业发展的道路,这不仅 与社会现代化不相符,更不利于社会和谐 。本文通过对玻璃天花板含义及现状分析,并从性 别平等角度指出玻璃天花板现象产生的原因,提出要从女性 自身、企业及政府等各方面应正 视两性差异,给与女性公平的职业发展起点与机会,突破玻璃天花板的阻隔,构建两性平等 的和谐社会。 [关键词] 玻璃天花板;女性升迁;性别平等

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