信息化背景下的企业知识管理.pdfVIP

　2 0 10 年 3 月 　　　　　　　　　　　　　　　　 吕梁教育学院学报 M a r. 20 10 ( ) ( ) 　第 27 卷 　第 1期 总第 7 1期 　　　　　J o u rn a l o f Lv lia n g Edu ca tio n In s titu te Vo l. 27 　N o. 1 Sum . N o. 7 1 【理论研究 】 信息化背景下的企业知识管理 王锐君 (山西大学管理学院 , 山西 太原 030006) 摘 　要 : 本文从信息化与知识管理的内涵出发 ,结合国内企业信息化的现状 ,通过分析国内企 业实施知识管理中存在的问题 ,探讨如何在企业信息化的基础上进行企业的知识管理 ,提出了相应 的对策和建议 。 关键词 : 信息化 ;知识管理 ;企业 中图分类号 : C93 1　　文献标识码 : A 　　文章编号 : 1672 - 2086 (20 10) 0 1 - 0044 - 03 　　知识经济时代 ,知识已成为经济增长和社会发 自己所拥有的知识拿出来进行知识共享 ,认为共享 展以及企业成长的关键性资源 ,知识管理也逐渐受 知识就意味着自己的职业处于危险之中。为了消除 到人们的重视 。对知识的管理和运用一直都存在 , 这种顾虑 ,及时解决这种会影响企业发展的问题 ,建 但在信息竞争激烈的今天显得尤为重要 。它通过系 议从以下几个方面来进行研究 : 统地利用信息和技术 ,能够最大限度地掌握和利用 1. 在企业新员工的招聘活动中要重视考察应聘 知识 ,实现组织机构的创新能力 、生产效率和技能素 人员对企业文化素质的认可程度 ,来降低以此可能 质的有效改善 ,从而提高企业竞争力 。信息化为企 带来的知识共享存在的问题 。 业知识管理提供了支持 , 同时 ,知识管理为解决企业 2. 在信息技术的有效支持下 ,建立完善的知识 信息化建设出现的问题提供了理论指导 。 共享的平台 ,实现知识的更广泛传播 ,这是一个极为 一 、知识管理在国内企业应用中存在的问题及 有效的传播途径 。 应对策略 3. 定期举办企业员工文化交流活动 ,可以采取 ( ) 一 知识共享存在障碍 多种方式 。如 :知识竞赛 、企业文化学习等活动 。这 众所周知 ,知识时代知识的拥有至关重要 ,但是 样有利于知识的共享 ,易于完成员工的共同愿望 ,利 任何事物的使用都是要以人作为其基本的基石 ,企 于员工内部的知识共享和交流 。 ( ) 业只有通过内部人员对知识的汇总 、整合和集成等 二 企业管理思想落后 方式 ,才能将企业中知识的力量发挥到极致 。由此 国内的一些企业 ,尤其是中小型企业 ,往往将利 可得出结论 :知识共享是发挥知识最大化 ,使企业实 益看的很重 ,甚至将收入的多少列为企业发展扩大 现收益最大化的有效途径 。但是纵观我国中小型企 与否的唯一标准 ,这就是典型的只注重有形资产而 业的现状得知 ,要想在短时间得到知识共享 ,使企业 不注重无形资产的体现 。知识管理作为企业的一种 知识发挥到最大化的水平状态不是件容易的事情 。