我国社会管理创新的重点与方向_寻求解决基层问题的方案.docVIP

我国社会管理创新的重点与方向_寻求解决基层问题的方案 鼓励资源往基层配置 2009年中央经济工作会议之后，我国经济发展走向促进经济平稳较快增长与加速调整结构并举的道路，特别是在应对国际金融危机冲击取得阶段性胜利，扩大内需成为推动经济发展的主要引擎后，如何扩大内需？必须考虑通过扩大地方和基层的公共服务供给，在这个过程中扩大就业。说得更具体、更现实一些，就是：第一，怎样才能使最基层的人民的需求得到最大限度的满足？在总供给和总需求中，当务之急是有效增加总需求。只有总需求增加了，现有产能才会流动起来，循环起来，通过增量来稀释和淘汰存量，实现结构调整。第二，怎样才能使集中在大都市的成千上万的大学毕业生到基层参与服务，需要什么样的条件才能吸引他们？第三，如何在社会事业举办体制、公共服务提供机制等领域积极出台实质性的改革措施，鼓励民间投资全面跟进政府投资？在中国，要真正解决大学生到基层工作问题，至少要先解决三个问题，一是学以致用问题，或知识与现实的接轨问题。也就是大学课程设置和教师配置及其知识结构问题与市场、社会、政府的需求如何接轨问题。二是作为人力资源的大学生如何能够匹配到与他们的知识和才能相适应的物质资源，包括工作条件、待遇、职业前景等。这个问题不仅仅是个市场问题，也是政府的调控问题。三是多元价值问题。社会要承认各个领域都能获得成功。只要是有利于社会进步事业的，都应得到尊重。只有社会确立了