建设工程劳务分包合同常见法律问题解析20111010.docVIP

建设工程劳务分包合同常见法律问题解析 随着我国建筑业的发展和社会化分开的加剧，建筑业的产业结构也发生了深刻的变革，最明显的就是形成施工总承包、专业承包和劳务承包三个层次的结构体系。在建筑工程总承包合同的基础上进行必要的专业工程分包和劳务分包已成为建造业发展的必然趋势；随着劳务分包这种用工形式的大量增加，有关劳务分包合同的纠纷也逐渐增多。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称“《司法解释》”）第7条从司法角度肯定了劳务分包合同的合法性；这一规定对于准确处理劳务分包合同纠纷具有重要的现实意义。在此，我所将在现有法律框架下，对建设工程劳务分包合同（以下简称“劳务分包合同”）常见法律问题进行归纳、总结以及分析，希望对广大建筑企业和劳务企业有所帮助。 第一部分 有关劳务分包合同效力的相关问题 劳务分包合同的性质 劳务分包合同从性质上说属于《合同法》规定的“建设工程合同”的范围，具体属于“建设工程施工合同”的一种。理由如下：第一，劳务分包与建设工程施工合同从合同标的上讲具有重叠性，劳务分包合同的标的是劳务作业承包人组织劳动者进行工程建设的劳动活动，建设工程施工合同的标的是承包人组织人力、物力进行工程建设的活动，劳务分包合同的标的是建设工程施工合同标的的一部分；第二，根据《建筑业企业资质管理规定》和《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等相关规定，