新劳动合同法下的劳动争议热点难点疑点问题全解典型案例剖析及违纪员工处理技巧6月11日北京.docVIP

百乔罗经典培训课程 2011-6-11 ? 北京 ? 课时:2天 2011-6-18 ? 深圳 ? 课时:2天 课程特色 ??? 【课程背景】 ??? 劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动更多的在职员工参与其中，聚众罢工…… ??? 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全国各地的劳动争议案件持续急剧递增，而当中80%左右的案件均以企业败诉告终！ ??? 过去三年来，劳动者提出的劳动争议诉求主要有哪些？ ??? 未来三年内，劳动者的热点诉求将有哪些？ ??? 为什么企业的败诉率总是那么高，想打赢官司真的那么难吗？ ??? 明明是劳动者不胜任工作或者严重失职、违纪违规，明明是企业很有道理，为什么企业却败诉了，而且输得很彻底、很无奈？ ??? 【课程特色】 ??? 通过20个以上的真实经典案例，结合现行有效的法律法规文件，全面解读现阶段国内劳动争议的热点、难点、疑点，尤其在认定劳动者不合格、不胜任、违纪违规、严重失职等环节，实战专家将全方位、多角度分析案件应对思路，提示证据创制收集策略，剖析关键证据的厉害关系，倾囊相授风险防范技巧与应对策略，让广大学员迅速学以致用，大幅度提