新《劳动合同法》下的劳动争议热点难点疑点问题全解典型案例剖析及违纪员工处理技巧(钟永棣).docVIP

新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 【时间地点】 2011年5月21-22日 上海 | 2011年6月11-12日 北京 | 2011年6月18-19日 深圳 2011年7月8--9日 上海 | 2011年7月15-16日 北京 | 2011年7月22-23日 深圳 【参加对象】 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【费 用】 ￥2500元/人 （含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等） 【会务组织】 森涛培训网（）．广州森涛培训咨询服务中心 【咨询电话】 02034071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询） 【值班手机】 【联 系 人】 庞先生 郭小姐 【网址链接】 新《劳动合同法》下的劳动争议热点难点疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧 ● 课程背景 劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动更多的在职员工参与其中，聚众罢工…… 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全