桐乡市第六中学公开竞聘中层正职领导方案-.docVIP

桐乡市第六中学公开竞聘中层正职领导方案 （2015．8） 为进一步加强学校管理队伍建设，适应学校改革发展的需要，经学校党总支、行政研究决定，报教育局同意，拟面向全校公开选聘中层正职领导。 指导思想和基本原则 以邓小平理论和科学发展观为指导，以《桐乡市教育局关于进一步加强学校中层干部管理的意见（试行）的通知》 桐教〔2012〕61号 为依据，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，通过“公开、平等、竞争、择优”原则，公开选聘学校中层正职。 二、目标岗位和名额 中层正职2名，即办公室主任1名，教科室主任1名 三、范围和条件 1、竞聘中层正职须现任中层副职，年龄一般在40周岁以下，竞聘现任岗位正职的中层副职年龄可适当放宽（但不超过45周岁），身体健康。 2、拥护党的路线、方针、政策，具有较高的理论素养、管理能力，遵纪守法，作风正派。 3、有强烈的事业心和责任感，能积极投身于教育教学改革实践，勤奋务实，有较高的教育教学业务水平，成绩显著。 四、步骤和时间 公开竞聘过程从8月上旬开始，主要分宣传发动、报名、资格审查、面试、民主测评、组织考察、试用七个阶段。 1、宣传发动（8月7日——8月9日） 2、报名 ⑴组织推荐或个人自荐形式报名，报名时必须填写报名表。 ⑵报名时间：8月10日下午4时之前领取报名表，上交报名表统一时间为8月13日上午9：00——11：00，同时上交身份证复印件。 ⑶报名地点：副书记室。联系方式：1座机电话号码79（市网688079）。 3、资格审查 8月13日学校公选领导小组对报名人员进行资格审查。 4、民主测评 8月15日上午全体教师对竞聘对象进行民主测评。 5、面试阶段（8月18日） 由学校党、政、工组成面试小组，对竞聘对象进行面试。 6、公示考察（8月下旬） 根据面试、民主测评情况公示考察对象，对公示对象进行考察，并报教育局党委办。 7、任命试用（9月上旬） 五、组织领导 为加强对公开选聘工作的领导和组织协调，学校成立桐乡市第六中学公开选聘工作领导小组，组长：沈桂兴；副组长：张炳兴、顾金梅；组员：曹俊、沈坤甫、盛严宏、徐佩玉。 桐乡市第六中学 2015年8月7日