- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
珠海公司 招聘对象: 工作地点在珠海-.doc
珠海公司 招聘对象: 工作地点在珠海
(一)应用设计中心工程师招聘职位及人数
1、嵌入式操作系统开发工程师:3人
1) 计算机相关专业本科或以上学历;
2) 精通C语言编程,熟悉C++编程;
3) CET-4,能够熟练阅读并理解英文技术资料、良好的语言与书面表达能力;
4) 熟悉ARM指令、经历Wince/Linux培训者优先;
5) 有高度的责任感和良好的团队精神。
2、软件工程师:3人
1) 计算机相关专业本科或以上学历;
2) 精通C/C++编程;
3) CET-4,能够熟练阅读并理解英文技术资料、良好的语言与书面表达能力;
4) 热爱编程,有千行代码以上规模开发经验者优先;
5) 善于与人沟通,为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责。
3、硬件工程师:3人
工作内容:
1)各种数模电路原理图及PCB设计;
2)产品的硬件调试及测量;
应聘要求:
1)本科以上学历,有扎实的数字电路、模拟电路理论基础;
2)熟悉常用元器件特性及应用;
3)有较强的动手实践能力,能进行原理图和PCB设计;
4)有参与各类电子设计竞赛者,或有设计制作经验者优先。
4、软件/固件 工程师:3人
工作内容:
1)开发编译器、汇编器及链接器(集成开发环境)等单片机编程调试工具;
2)开发烧录器等量产工具;
3)开发各种项目辅助软件;
4)工具类产品维护及客户支持。
应聘要求:
1)本科或以上学历,有扎实的软件基础,熟悉C语言、C++语言以及汇编语言;
2)熟悉单片机的应用或熟悉MFC软件开发;
3)有一定的数字电路、模拟电路理论基础;
4)有较强的动手能力和沟通能力;
5)有参与各类电子设计竞赛者,或有设计制作经验者优先。
5、MP3工程师:4人
DPF工程师:2人
1)电子、自动化或计算机科学专业,本科以上学历FAE-技术支持工程师??:
向客户提供芯片方案应用的技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等;?
对PCB?LAYOUT工作进行紧急支援,负责市场部所需的样机制作;
负责市场部与RD的沟通与信息反馈,参与技术培训和技术研讨会;
收集客户反馈意见,制定市场需求,反馈给RD,跟踪其进展和市场反应;
制定相关工具软件的作业指导书、产品说明书等技术文档;
负责相关技术文档的发放及整理归类;
市场调研及资料的收集分析。要求:
或以上学历,电子类相关专业毕业,英语四级以上;
熟悉常用的应用软件及操作系统,对软件编程有一定了解;
具备一定的市场调研能力、良好的客户服务意识及沟通技巧,有责任心及团队合作精神,能承受一定的工作压力。负责设计文档的编写和编码有一定的数学和数字信号处理基础熟悉数字音频处理的常见算法、有相关的算法仿真经验能进行建模和使用仿真工具熟悉音频算法优化的常见的方法和策略熟悉ARM,DSP等的体系结构及相关的汇编能熟练运用英文阅读相关协议、算法文献资料较强的学习提高欲望,具备不断提升自身素质的能力,适应出色的个人综合素质,独立并积极主动,责任感强 6人
职位说明:
1)依据测试标准对产品进行测试,记录测试结果。
任职要求:
计算机、通信专业、电子信息工程等相关专业;
掌握软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;
熟悉C语言、脚本语言、熟悉电路原理并具有一定基础知识;
具有很强的沟通协作能力和文档写作能力;
热爱测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心。
9、管理类人才:5人
(1)职位:行政专员、人力资源专员;
(2)要求:
a)2011年优秀毕业生,态度端正、积极向上;
b)行政管理、工商管理、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科学历;
c)有扎实的理论知识,较强的沟通表达能力,高标准的文字写作能力;
d)良好的EQ及沟通能力、团队协作能力,关键具备:谦虚忍让,诚实可靠的良好品德;
e)CET-4;
(二)IC设计中心工程师招聘职位及人数
1、模拟设计工程师:5人
1)专业要求:微电子学、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统、通信与信息系统、电路与系统、物理电子学等本科或硕士学历;具有模拟电路设计基础,在等方面有设计者优先1)专业要求:微电子学、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统、通信与信息系统、电路与系统、物理电子学、通信工程、自动化等本科或硕士学历;3)技能要求: a)C/汇编 基础良好;
b)verilog/vhdl语法掌握其一;
c)有过FPGA开发经验者优先;
d)模拟,数字电路基础知识扎实;
e)有过linux环境工作经历,熟悉(bash,csh,perl,tcl...)等脚本语言优先;
f)CET-4;
4)品德要求:良好的EQ及沟通能力、团队协作能力,关键具备:谦虚忍让,诚实可靠的良好品德。
3、IC量产测试工程师:3人1)专业要求:微
您可能关注的文档
最近下载
- 思想政治学科教学新论七章 思想政治学科评价论.ppt VIP
- 2025江西南昌青山湖区城市管理和综合执法局招聘工作人员10人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 04S519:小型排水构筑物.pdf VIP
- GB50017钢结构设计规范.pdf VIP
- 武汉文化投资发展集团有限公司招聘5名工作人员笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2023全钒液流电池可靠性评价方法.pdf VIP
- [乐高LEGO 9686动力机械]第14课 摩天轮.pdf VIP
- 英语视听说4英语视听说IV教学大纲.pdf VIP
- 基根-《全球营销(第8版)》英文教辅-第4章.pptx VIP
- 基根-《全球营销(第8版)》英文教辅-第3章.pptx VIP
文档评论(0)