我国的组建职业足球球员工会的影响因素及其对策的研究.pdfVIP

第8 届全国运动心理学学术会议论文集 我国组建职业足球球员工会的影响因素及对策研究 1 贾珍荣 王斌 (华中师范大学体育学院 湖北 武汉 430079) 摘要：结合国外职业球员工会和我国非公企业工会组建影响因素的研究，从宏观和微观两个 层面，对我国职业足球球员工会组建的影响因素进行分析，提出相应对策：转变工会观念， 营造建会氛围；充分发挥政府和总工会职能；以理论为先导，探索建会模式。 关键词： 球员工会 劳资关系 博弈 渐进模式 理论先导 前言 随着我国足球市场化和职业化进程日益加快，职业足球本身的发展规律与转型期体制 特点之间的矛盾日益凸显。在解决这些矛盾和问题的过程中，由于球员工会的缺失，球员往 往无可奈何或者只能以个体的力量去维护自己的权益。发达国家职业体育发展的共性经验表 明，组建球员工会是保护球员利益和职业体育健康持续发展的应然选择。对我国建立球员工 会的影响因素进行研究，无疑有着积极的理论意义。 1 球员工会的起源和意义 1.1 球员工会的起源 球员工会是代表职业球员的利益并为他们的利益服务的球员自治性组织。球员工会的产 [1] 生几乎是同职业体育联盟的发展同步的 。作为体育比赛的直接参与者和制造者，球员同工 厂的工人一样也要同资方博弈，争取分得更大份额的蛋糕。正是他们之间的博弈使球员 组织起来，球员工会逐渐形成并不断发展至今。比如，从1885 年到1954 年，美国全美 棒球大联盟球员工会球员们历经近70 年的努力，先后组建了五种不同形式的球员协会。直 [1] 到 1954 年，才建立了现在的全美棒球大联盟球员工会 ，确立了与资方之间真正的集体谈 判制度。澳大利亚的职业足球联盟的球员工会经过了六次的尝试 （attempt ）才最终组建成功 [2] ，而其职业板球、橄榄球联盟球员工会的组建活动也是经历了若干次尝试才成功。职业体 育发达国家的共性经验表明：球员工会是职业体育发展的必然产物；其发展过程体现了斗争 性和渐进性。 1.2 球员工会的意义 球员工会最显著、最根本的作用之一就是为球员争取更大的利益。这也是其产生的原动 力所在。在工资、合同时间、收入保证、红利以及养老金等问题上，球员工会同资方进行协 [3] 商和谈判，为球员争取更多的利益 。其次，职业球员是职业体育产品――联赛中的每场比 赛的直接生产者，他们是职业体育发展最革命的因素之一。只有球员的切身利益得到保 护，他们才能够更好的训练和比赛，生产出更精彩的比赛，吸引更多的观众，使俱乐部 在门票、电视转播和相关产品的开发等方面的有形和无形市场上更具竞争力。最重要的是， 职业体育要可持续、健康地发展，其劳资关系结构的平衡至关重要。而球员工会作为职业体 [3] 育劳资关系结构中的一个要素，在制衡劳资双方力量上起着重要的作用 。任何一方处于垄 断地位都会使职业体育劳资关系变成落后的关系。因此，球员工会是职业体育持续发展 必要的球员自治组织。 2、国外组建球员工会的共性影响因素 第8 届全国运动心理学学术会议论文集 通过对国外球员工会组建历史进行对比和总结发现，尽管不同国家不同职业体育联盟中 球员工会的组建情况不同，组建球员工会的影响因素各异，但总体上还是有以下几个共性影 响因素： 2.1 工会法律环境 在法制国家中，任何个人、组织或者机构的活动必须在法律的框架内进行。工会运动也 不例外地受到相关法律法规的直接影响和制约。因此，工会法律环境对球员工会的组建尤其 重要。一般来讲，每个独立国家都会颁布诸如 《工会法》、《劳动法》等工会法律法规。这些 法律法规对球员工会能否组建、如何组建、组建后如何运作等问题起着决定性作用。比如， 美国的《全国劳工关系法案》颁布之前，NBA （National Basketball Association ）球员就一直 因为俱乐部保留条款的限制，在工资、福利和养老金等方面的待遇很