2009年河南专升本管理学真题和答案.pdfVIP

河南专升本网 提供下载 2009 年河南省普通高等学校 选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试 管 理 学 题号 一 二 三 四 五 总分 分值 60 20 30 24 16 150 注意事项： 答题前，考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、考生号涂写在答题卡上。 本试卷的试题答案应答在答题卡上,答在试卷上无效。 一、选择题（每小题2 分，共60 分） 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答 案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。 1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是 A.个人崇拜式权威 B.理性—合法权威 C.传统式权威 D.个人情感 2 ．预算也被称为 A.规划 B.规则 C.数字化的计划 D.方案 3 ．控制标准是时间的函数，这种控制类型属于 A.程序控制 B.跟踪控制 C. 自适应控制 D.最佳控制 4 ．组织文化的核心是 A.组织形象设计 B.组织制度的完善 C.组织的价值观 D.管理机制 5 ．持久、有形、可以核实的沟通方式是 A. 口头方式 B.书面方式 C.非语言方式 D. 电子媒介方式 6 ．组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的 A.分工原则 B.集权与分权原则 C.统一指挥原则 D.统一领导原则 7 ．根据计划的明确性，可以将计划分为 A.长期计划、中期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 8 ．矩阵型组织结构的主要缺点是 A.易产生隧道视野 B.双重领导，权责不一致 C.部门间协调难 D.易产生本位主义 9 ．能够防止“彼得现象”的产生的管理人员的培训方法是 A.设置代理职务 B.设立助理职务 C.工作轮换 D.工作丰富化 管理学试卷 第 1 页（共 4 页） 河南专升本网 提供下载 10．俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，更能使下属达到高绩效和高满意度 的领导方式是 A.低关怀——低定规 B.高关怀——低定规 C.低关怀——高定规 D.高关怀——高定规 11．某人渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊，这是 A.成就的需要