两新党组织作用的发挥与支部书记的责任和素养应对课件.pptVIP

两新党组织作用的发挥与支部书记的责任和素养应对 王玉云 广东省委党校党史党建部副主任、教授、博士 内容提要 一、在两新组织里设立党组织的意义何在 二、两新党组织如何发挥作用 三、其他相关问题 一、在两新组织里设立党组织的意义 （一）支部在党的整个组织架构中地位和作用 （二）注重基层党组织建设是政党治理的基础性工程 （三）基层党组织的战斗堡垒作用靠什么实现？ 党的组织架构 党的基层组织的设置情况 基层党组织的地位和作用 参天大树的“根”和“本”——联系群众的“桥梁” 党的全部战斗力的基础 注重基层党组织建设是政党治理的基础性工程 ★任何党员都不能游离于党的基层组织之外。 党的治理是一个系统工程 党的建设（construction），就是政治组织的管理或者治理（governance）。 这种治理是一个相当系统的工程。从组织层级上说，有中央组织、地方组织和基层组织的治理；就目标指向而论，有思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等领域。 此外还有诸如成员的招募和规训、干部的选择、使用和监管等环节。 党的基层组织发挥作用的比较 对现实问题的思考 在国有企业里设立党的组织（党委和支部）有什么意义或者作用？ 从宏观层面上说，保证党的理论以及现行的路线、方针、政策能够有通道达到经济发展的第一线，以实现党的领导（政治核心作用） 从微观层面上说，以党员的先锋模范作用带动周边的职工群众，从而提升整个组织队伍的战斗力。（先锋模范作用） 《党章》节选 “非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。” 《创先争优通知》什么提法？ “非公有制经济组织和社会组织中的党组织要围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作设计载体，可通过开展立足岗位比奉献等活动发挥党员作用，贯彻党的路线方针政策，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。” 二、两新党组织如何发挥作用 支部的战斗堡垒作用是如何实现的？ 一靠党员的先锋模范作用对周边非党员群众的“标杆效应”，使其产生“影响力”和“辐射力”； 二靠基层党组织对党员及非党员职工群众的强有力的思想政治工作。 （一）党员的先锋模范作用对周边群众产生的“影响力”和“辐射力” 1．从“支部建在连上”说起 2．对职工群众尤其是党员群众的政治倾向性和价值观的引导 3．两新组织党员先进性的内涵和标准 “支部建在连上”的精妙之处：党代表在士兵中影响力和辐射力 党支部是由若干代表党组织意志的个人组成，而这些个人（党代表）分散在军队的各个角落。他们以其自身过硬的政治素养和优秀的军事技能为普通战士树立了一个标杆和榜样，从而提高整个战士队伍的战斗力。 这样一来，共产党便能深深地融入军队之中，成为军队的“主心骨”。因此，共产党对军队的控制和领导，靠的是“影响力”。 非公企业党员在实际工作中的先锋模范作用 良好的政治素质（德）。如何结合企业生产经营具体化？ 精良的专业本领（才）。过硬的职业操守的培育。 二者缺一不可（有经验亦有教训） 党员应该具备的政治素质 1、明白自身在职工队列里的位置，从而塑造自己的政治倾向性 2、与自身地位匹配的岗位政治素养，过硬的职业操守 组织成员位置不同，诉求不用，素质和要求也有不同 组织成员人性深处的三大诉求 1、现实利益（基层员工的关注的焦点） 2、行动理念（中层员工应有的素质） 3、愿景及价值观（高层关注的问题） 现实利益：基层员工注意力的聚焦点 现实利益和人的基本需求如生理、生活需求直接相关，是一切诉求的基础。 基层员工更看重现实利益。 【思考】任何一个企业要得到良性治理的前提，就是对员工的现实利益（包括物质福利和精神上的尊重）的关注一定要不折不扣。 员工的现实利益有哪些？ 员工的物质福利 员工的劳动、人格是否受到尊重？ 员工的建设性意见或者建议是否能够得到认同或采纳？ 员工是否能够得到及时有效的培训？ 员工是否有升迁的机会？在公司获得发展的机会如何？ 富士康事件给我们的教训 1、生产体制：规训与惩罚的劳动集中营 2、森严的工厂制度：“工厂像监狱” 3、沟通机制缺失：“人训话管理”，而非 “人性化管理” 4、严重缺少人文关怀：“把人当机器， 活着没意思” 行动理念：中层成员注意力的聚焦点 何为行动理念？就是对公司决策和执行决策的方法论的认同。人们在执行他们认为正确的决策或政策时会充满激情和创造力，会发挥出超常的潜力；反之则不然。 中共干部队伍强大的执行力源自对既定政治路线的认同。毛泽东：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。” 愿景和价值观：高级成员关注的