荣盛控股股份有限公司
招
聘
手
册
目 录
第一部分 总 则
一、目的
二、招聘原则
三、手册内容
第二部分 招聘指南
一、招聘工作流程
二、招聘常用表单
三、职责权限
第三部分 操作手册
一、招聘需求调查工作
二、招聘实施工作
三、入职管理工作
四、试用期管理工作
第四部分 招聘人员行为规范
荣盛控股股份有限公司招聘手册
第一部分 总 则
一、目的
为规范招聘行为,有计划、有目的地引进优秀人才,满足公司发展的需要,并有效地控制人员招聘行为、程序和权限,特制定本手册。
二、招聘原则
三、手册内容
本手册将详尽介绍:1、招聘目的2、招聘原则3、招聘的职责权限4、招聘各项工作的操作细则5、操作人员规范6、与招聘工作相关的资料7、招聘题库8、招聘流程及相关表格
第二部分 招聘指南
一、招聘工作流程(详见《荣盛控股股份有限公司流程手册》)
二、招聘常用表单
招聘单位(部门): 招聘岗位: 招聘人数: 希望到岗时间: 岗位现有人数: 编制人数: 学历要求: 性别要求: 年龄要求: 专业要求: 工作经验要求: 岗位职责
描述 其他方面的任职要求 需求单位负责人意见 签字:
时间: 控股人力资源经理意见
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