广西金源房地产开发有限公司职员岗位职责汇编36.docVIP

广西金源房地产开发有限公司 标　　　题 文件编号 JYDC－EMSWI－RZ07 职员岗位职责汇编 版号 A/0 页次 1/43 1　目的 1.1 建立现代企业岗位绩效薪酬管理制度，为岗位绩效薪酬考核与执行提供依据。 1.2 为实现公司工作总目标提供分解和保障系统。 1.3 为提升公司执行力提供平台。 1.4 确保公司各部门、各岗位都能非常明确各自的岗位职责。 2　适用范围 　　本职员岗位职责汇编在对应的岗位范围内适用。 3　职责 3.1　本岗位职责汇编由总经理办公会议审议通过，总经理批准执行。 3.2　人力资源部负责组织本岗位职责汇编的制订、修订、考核与监督。 3.3 公司各部门协助人力资源部制订、修订本职员岗位职责汇编。 编写 部门 行政部 客服部 财务部 工程部 开发部 人力资源部 编 写 人 审　 核 批　 准 广西金源房地产开发有限公司　　　　　　　职员岗位职责汇编　　　　　　　　　 页次2/43　 　 3.4 公司各部门分别负责本部门职员岗位职责的考核工作。考核时必须填写《___月份职员岗位绩效薪酬考核记录汇总表》、《 月份职员日常岗位绩效考核记录》、《职员违反公司规章制度处置单》等表格。 4 行政部部门与职员岗位职责 行政部在总经理直接领导下负责公司的行政事务管理、公共关系管理等工作。 4.1 行政部