2012夏培训综合评价和预测方法练习.pptVIP

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2015-09-03 发布于安徽
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2012夏培训综合评价和预测方法练习.ppt

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2012年夏 2012年夏 2012年夏 2012年夏 2012年夏 2012年夏 2012年夏 2012年夏 1 2012年夏 2012年夏 2012年夏 2012年夏综合评价与决策方法 1 某市直属单位因工作需要，拟向社会公开招聘8名公务员，具体的招聘办法和程序如下：（1）公开考试：凡是年龄不超过30周岁，大学专科以上学历，身体健康者均可报名，考试科目包括综合基础知识，专业知识和行政职业能力测验三个部分，每科满分为100分，根据考试总分的高低顺序选出16人进入第二阶段的面试考核。（2）面试考核：面试考核主要考核应聘人员的知识面，对问题的理解能力，应变能力，表达能力等综合素质。按照一定的标准，面试专家组对每个应聘人员的各个方面都给出了一个等级评分，从高到低分成A/B/C/D四个等级，具体结果见下表1 C B A B 273 16 B C B A 274 15 B A B D 275 14 A D C B 275 13 A C B A 277 12 A B C D 278 11 C A B D 280 10 B A B B 280 9 C A A B 280 8 B C B A 280 7 B A D B 283 6 C B A B 283 5 B B B A 285 4 C D A B 288 3 C A B A 288 2 B B A A 290 1 表达能力应变能力理解能力知识面专家组对应聘者特长的等级评分笔试成绩应聘人员现要求根据表14.20中的数据信息，选择合适的方法，对16名应聘人员作出综合评价，选出8名作为录用的公务员。 2 1989年度西山矿务局五个生产矿井实际资料如下表2所示，对西山矿务局五个生产矿井1989年的企业经济效益进行综合评价。 20.78 53.72 15.9 51.35 171.2 百万吨死亡率 100.22 99.13 100 100 103.25 资源回收率 204.52 171.31 97.65 137.16 71.67 流动资金周转天数 158.61 121.91 142.35 106.39 108.35 全员效率 85.21 94.33 93.77 90.27 87.51 商品煤灰分 91.90 104.39 109.17 103.16 98.47 原煤销售量 100.64 100.94 104.39 101.85 102.63 原煤产量 88.36 143.96 66.44 124.78 96.91 原煤利润 97.21 101.11 97.42 103.69 99.89 原煤成本西曲矿官地矿西铭矿杜儿坪矿白家庄矿指标