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关于公司制度的思考 █ 郭行桥 为进一步完善公司的物流制度，有效整合公司的各项资源，合理安排物流各环节的工作秩序，不久前，本人着手重新修订公司的《货物配送流程》。作为制度的一部分，制订过程虽然复杂，但最终还是在各方的努力与配合下，该流程顺利完成，并且在得到总经办的许可后，于2008年3月18日正式开始实施。 本来以为制度成形以后，我们相关人员就可以高枕无忧了，各项工作也都可以按部就班地运行了，可事实却给了我当头一棒。新制度实施第一天便出现了问题，等我搞清楚以后，发现导致问题发生的原因却离奇地简单。虽然问题最后得到了解决，但是在解决问题的过程中，同时引发了我对制度的思考。 什么是制度？ 公司到底需不需要制度？ 是不是有了制度，公司就可以高枕无忧了？ 制度执行过程中究竟要不要变通？可不可以变通？ 先说说什么是制度？制度是节制人们行为的尺度《商君书》中曾有过这样的叙述：“凡将立国，制度不可不察也制度时，则国俗可化而民从制制度的作用在于效率和减少错误我们总是在要求怎样但是现在我们有几个人可以自觉遵守制度，一方面制度的不合理，一方面是人的素质还没到。我们工作的时候，一定会出现各种的问题，总会有人以这样那样的借口逃避责任。在这样的情况下，良好的制度就越发显得重要。的