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来美安招聘计划与发展方向 招聘职位 岗位要求及待遇 护 士 晋升职位： 医助 护士长 医疗部主任 岗位要求： 1、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。 2、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。 3、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。 4、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作 5、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。 6、领导交办的其它护理类工作 福利待遇： 1、工资 1800—3000元 2、提供住宿 3、福利：每月召开员工大会并评选优秀员工，每月有聚餐活动，不定期的会有看电影、唱歌等休闲活动。过生日的同事有蛋糕并有礼物，每年会有不少于2次的旅游活动，优秀员工更有机会去韩国学习旅游的，每周有培训学习的机会。 网络咨询 晋升职位： 初级顾问 中级顾问 高级顾问 电话顾问 现场顾问 院长助理 前 台 晋升职位： 行政助理 院长秘书 总经理秘书 行政主管 岗位要求： 1、服从网络营销主管的安排，协助网络营销主管完成销售目标。 2、在网络营销主管的领导下，通过QQ、商务通、MSN等工具以最快的时间挖掘客户需求。 3、通过有效的营销策略，提升来美安的美誉度和知