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- 2015-09-05 发布于宁夏
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【优质】2015年文化传播有限公司20年-广告公司企划中心公司管理流程.ppt
* * * 企划中心 XXXXXX文化传播有限公司 201X年XX月 企划中心-公司管理 制度流程梳理 目录 第一部分:公司人力制度流程规范 第二部分:公司行政制度流程规范 目录 第一部分 人力制度 1、企划中心人员考勤管理办法 2、企划中心员工请假规范流程 3、企划中心绩效考核管理办法 一、员工考勤管理办法 第一章:总则 第一条 为加强规范考勤管理,维护良好的工作秩序,提高员工自律意识,根据《中国人民共和国劳动法》等有关规定,结合公司实际情况,特制定本办法。—出自公文 人字[2004]001号 第二条 适用范围:企划中心所有员工。 第三条 公司考勤管理统一由人力部负责监督执行。 一、员工考勤管理办法 Title 1 2 3 4 第二章:考勤注意事项 员工除下列人员外,均应按规定于上下班时间打卡。(一)经总经理核准免予打卡者;(二)因公出差填妥“出差申请单”经上级领导核准者;(三)因故请假,经核准者;(四)临时事故,事后说明事由,经主管核准补假者; 员工上班时间内如需外出办理公事,应经中心负责人许可,并在前台《日常因公外出记录册》上登记方可外出;否则按早退或旷工处理。 ? 一般情况下一天打四次卡,其中上午两次,下午两次(下午上班打卡权限在14:00开始);被安排值班或加班的均须打卡以示记录;值班人员一天打六次卡,加班人员依加班时间确定打卡次数。 一个月内正常
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