在二零一六年市委农办系统党建工作会议上的讲话.docVIP

在2013年市委农办系统党建工作会议上的讲话 市委农办、市农委主任 孙雷 （2013年3月6日） 同志们： 今天，我们在这里召开的是2013年度系统党建工作会议,主要是总结过去一年的工作，安排部署今年的工作。刚才，上海兽医研究所党委、农林职业技术学院党委、农机研究所党总支、中华鲟管理处党支部、农产品安全中心党支部作了交流发言，希望系统各单位认真学习借鉴。下面，我代表市委农办，总结过去一年党建工作，部署2013年党建工作，并就做好2013年工作强调几点意见。 一、2012年党建工作回顾 2012年，市委农办系统各级党组织以学习贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，开拓创新，勤勉努力，为全市“三农”工作目标和重点工程的完成提供了坚强的组织保证。主要做了以下工作： （一）围绕基层组织建设年目标，扎实推进系统基层组织建设工作 一是开展纪念建党91周年活动。组织召开市委农办系统纪念中国共产党诞辰九十一周年暨“两优一先”先进事迹报告会，广泛弘扬身边典型的先进事迹。 二是认真做好宣传和精神文明创建工作。组织开展“城市新印象”主题教育活动，做好参评五个系列“上海十大”材料选送工作，组织干部职工现场参观展览和网上投票。以文明单位创建评比为契机，积极引导系统各单位结合自身特点开展精神文明创建工作。 三是深入开展创先争优活动和党支部分类定级工作。召开市委农办系统群众评议创先争优活动推进会，交流做法、经验和体会。开展以“创先争优添光彩，服务‘三农’显特色”为主题的“一支部一特色”党建特色品牌创建活动。广泛开展创先争优总结工作，推动创先争优活动长效机制建设。组织开展系统基层党支部分类定级和审核工作，确保基层组织建设年工作扎实推进。 四是调整、完善市委农办系统基层党组织设置工作。进一步加强系统基层组织建设，撤消畜牧、农机、水产系统等3个事业联合党委，动物疫病预防控制中心等4个党支部升格为党总支。探索健全和完善农口行业协会党组织建设的办法。 五是切实加强机关党建工作。以“强基固本‘四服务’、创先争优‘四评议’”为载体，坚持在服务“三农”大局中开展创先争优活动。强化党支部书记“一岗双责”意识，注重青年党员培养，不断发挥党支部战斗堡垒作用。 （二）围绕深化干部人事制度改革，进一步加强干部队伍建设 一是执行干部选拔任用工作规定，认真做好干部选拔任用工作。去年，共提拔副处级领导干部7名，副调研员3名。对经济商务处副处长等3个机关副处级领导岗位进行了竞争性选拔。制定了不定向民主推荐处级干部办法，开展不定向民主推荐工作。按照注重从基层一线培养选拔干部的要求，共有5名处级干部通过调任方式进入机关。配合完成市党代会、市人大、市政协换届人选推荐工作。 二是加强和改进干部教育培训，提升干部素质和能力。选派30余名处级干部参加市委组织部、市委党校举办的各类培训班，会同市经济党校举办了由41名科级干部参加的培训班，会同市委组织部、市委党校，举办了由9个涉农区县共95名分管农业副镇（乡）长参加的培训班。 三是加强年轻干部培养，鼓励年轻干部到基层一线锻炼成长。为办公室等8个处室配备了处长（主任）助理，其中2名年轻干部通过锻炼，走上了处级领导干部岗位。选派了4名机关优秀年轻干部到基层挂职锻炼，3名干部到市信访办、市政协等单位挂职锻炼。进一步规范科级干部职务晋升办法。 四是完善干部考核办法，规范考察程序，促进领导干部树立正确政绩观。制定了《市委农办、市农委年度考核实施办法（试行）》，进一步规范年度考核工作。积极推行提任干部试用期制度和任前公示制度，对23名提任处级干部和调任公务员组织了相关考察、测评、公示，对15名试用期满的领导干部进行了转正考核。 五是加强离退休干部党支部建设和自身队伍建设，切实做好老干部服务管理工作。组织好向老同志通报“三农”工作重要情况，以及节庆慰问、患病老同志的走访慰问，认真落实离退休老干部的政治待遇、生活待遇。积极支持老干部兴趣小组开展各项有益活动，丰富生活，展示才华，愉悦身心。 （三）围绕人事人才工作重点，进一步推进人事人才工作 一是加强农业领军人才工作。加大对农业领军人才的培养扶持力度，鼓励农业领军人才积极参与市科技兴农项目库建设，共有14名领军人才提出了21项项目建议。组织35名领军人才及农业专家参加健康体检、疗休养和文化鉴赏活动。 二是深入开展专家服务基层行动。组建了上海市农业专家服务团，开展了春季现代农业新品种展示推介、夏季农产品安全生产技术指导、秋季优质农产品市场引领对接和冬季农业技术总结提升与培训活动。专家服务团111名市级农业专家共对接9个涉农区县基层服务对象223个，下乡1200多人次，为基层解决100多个技术问题。 三是推进基层农业公共服务队伍建设。针对基层农业公共服务队伍建设中存在的问题，深入郊区县开展专题调研，会同市相关职