习惯性违章的根源与对策.pdfVIP

水 邑 管哩 第31卷第6期2009年6月 习惯性违章的根源与对策 张 保 民 (中国远洋物流有限公司 安全技术部，北京 100016) 【摘 要 】 为有效遏制习惯性违章导致的安全事故，探讨习惯性违章的思想根源，总结其顽 固性、潜在性、感染性等特性 ，提 出杜绝习惯性违章的对策：营造 良好的安全氛围；加强现场安全的 监管；提升一线员工的业务技能；强化企业的管理水平。 【关键词 】 习惯性违章；安全生产；安全管理 习惯性违章，是指生产工作中习以为常、违反安全 精神，信奉 胆“小不得将军做”“只要敢闯没有过不去的 工作规程和规章制度的行为，其特有的隐蔽性往往不 火焰山”等理念 ，把违章行为当成个人英雄主义。他们 被人们所认识。据资料显示 ，有85％的事故是由于违章 从业时间较长 ，现场违章工作 “经验”丰富，且在各类安 违规导致的，其中78％的事故又是由习惯性违章造成 全学习中，安全规程讲得头头是道，但在行动上却对不 的，习惯性违章已成为生产事故的罪魁祸首。找出习惯 上号，明知 自己行为违章，因为图省事、怕麻烦，依然我 性违章的根源，制定防范习惯性违章的对策，势必成为 行我素。因此，一些从业时间较长的老员工是此类思想 防范生产事故的首要任务。 泛滥的 “重灾区”。 (4)盲 目无知的思想。这种思想主要出现在临时工、 1 习惯性．违章的根源 外包工及刚参加工作的毕业生身上。这些人往往对安 习惯性违章主要表现为违章操作 、违章指挥 ，如无 全规章制度掌握得不够全面，缺乏培训 ，没有经验，安 监护作业，不执行规定的安全技术措施等。它的发生是 全意识差，对工作 中的不安全因素和各种违章行为的 多方面因素引起的，但归根结底是思想意识 、监督管 危险性认识不足。在生产过程中，被发现违章后 ，甚至 理 、安全教育等方面的原因。 不知道 自己在什么地方违章。在这种心理影响下造成 (1)安全意识淡薄是习惯性违章的思想根源。在作 的违章，以作业性违章居多。 业现场，员工作为生产活动的主体 ，他的思想意识 、心 总的来说 ，上述 4种不 良思想极易导致习惯性违 理因素无时无刻不影响着工作的方式 、方法，思想违章 章 ，所以生产现场无违章不仅仅要杜绝行为违章，更要 即通过行为违章表现出来。 杜绝思想违章。 (2)心存侥幸的思想。违章操作容易酿成事故，然 而有些人却事事存在侥幸心理，认为并非每次违章作 2 习惯性违章的特性 业就一定会出事故 ，即使发生事故也不会落在 自己身 习惯性违章能够长期在施工作业现场滋生蔓延， 上。此类思想在习惯性违章中最为突出。 原因在于它具有顽固性、潜在性 、感染性等特性，这些 (3)急功近利的思想。一些职工进入工作场地后 ， 特性决定了这一危害安全的恶习不易根除。 认为 自己有一定技术能力，把遵章守纪放在一边 ，凭经 (1)顽固性 习惯性违章是 由一定的心理支配的， 验工作，很少听取别人的劝告 ，这种思想上的违章往往 是一种习惯的动作方式，因而它具有顽固性、多发性等 酿成大事故。这类员工曲解了 一“不怕苦、二不怕死”的 特点。支配习惯性违章行为的心理不改变，习惯性违章 收稿日期：2009—05-22 作者简介：张保民 (1962一)，男，中国远洋物流有限公司安全技术部总经理。 · l3 · 动作不纠正，习惯性违章行为就会反复进行，直到行为 (2)加强现场安全的监管。强化生产一线的安全监 人受到伤害或者受到处罚时才会引起足够的重视。 督工作 ，是阻止习惯性违章和事故发生的重要外界防 (2)潜在性 一些习惯性违章行为是习惯成 自然的 线。企业必须